请问合同中不得以任何理由中途离职,否则没有工资,这条规定合理
如果劳动合同真有这条约定,那么不当限制劳动者合法权益,应属无效条款。当然,你也不能以此随意解除劳动关系。建议合法
该规定违反劳动合同法,属于无效条款