你好！之前在一酒吧上班，现在该酒吧已停业一个多月，工资一拖再拖到现在都没发，全公司大概有四五十人工资没发，加起来有一百多万，还有就是没有签订劳动合同，没有充足证据，请问怎么解决？
入职当天签了合同，合同上有注明试用期时间及合同有效时间，那在试用期内要离职应怎么做？入职只有3天
入职当天签了合同，合同上有注明试用期时间及合同有效时间，那在试用期内要离职应怎么做？入职只有3天！
我签订的合同是劳务派遣，合同写着十号之前发工资没有发，但是工作的地方说是十号发工资，请问我的工资应该找谁要？另外我是在试用期，写着三年的合同，六个月的试用期。上了一个月，我这个月不想干了，干了几天。我提出辞职，用工的单位说提前半个月，可是合同上明明写着试用期前三天就可以？现在工资没发，我请的假，她会
公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资
公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资，这样的问题维权胜率多少
固定期限合同 合同写明固定工资3000 试用期3000（试用
固定期限合同 合同写明固定工资3000 试用期3000（试用期开始到结束写了同一天 也等于没有试用期）每月15左右发放工资 从今年9月15开始工作 到10月13日时（提前发了）发了工资2000 说是因为【试用期 9月只上了半个月（也就是10月11发9月15到10月1的）】下个月开始正常 11月15左右发10月1到10月30 。如果是这样我11月15拿到9
该发工资时，老板以各种理由把工资扣光，员工还欠老板的钱，没签合同，这种情况怎么解决
该发工资时，老板以各种理由把工资扣光，员工还欠老板的钱，没签合同，这种情况怎么解决！
你好，我是做招商的，与客户签订的合同，在我不知道的情况下，乙方篡改了合同内容，我公司已经盖章生效，现在客户要解除合同，因为篡改的内容，公司损失很大，要怎么办 合同内容被客户篡改，公司没注意盖章生效了，现在纠纷怎么解决
