我现在是在一家国企工作，当初签订了一份3年的合同，到现在已经一年多了，由于家庭原因，我现在想要辞职考研，以便能够回家乡寻求更好的发展，但单位以曾经给我提供培训以及声称“规定”招聘的人员要为单位服务5年为由，不同意我走并且不给任何协商的机会，我现在能否直接回家？ PS：我递交正式的书面辞职报告已经有30天了
您好，我于07年8月就职于北京某研究所工作，我与单位签的合同为5年，见习期一年，违约金一年5000，单位承诺办理北京户口，户口也于07年10月办下来了，但是属于集体户口。 08年我由于个人原因不想在此单位工作了，所以我现在有几个疑虑，劳烦解答。 1.新劳动法出台，我是否还应缴纳一年5000的违约金。 2.我已于今年9月办
我在那家公司上班半年了，但是公司和我们只签过前三个月的实习合同，但是后来没有签任何来动合同，虽然工资还是照发的，但是也没有任何的保险之类 现在我想辞职了，我们一批老员工也都不想干了，请问大家，我辞职需要履行使命手续呢？（需要提前辞职吗？如果辞职马上就离开可以嘛？）还有，据说是可以获得补偿的，但是我
您好，我于07年8月就职于北京某建筑公司工作，我与单位签的合同为5年，见习期一年，违约金一年5000，单位承诺办理北京户口，户口也于07年10月办下来了，但是属于集体户口。 09年6月我由于个人原因不想在此单位工作了，所以我现在有几个疑虑，劳烦解答。 1.新劳动法出台，我是否还应缴纳一年5000的违约金。 2.我现在辞职
我06年毕业后在安徽芜湖某单位工作，连续缴纳了4年的医疗保险，2010年7月份辞职应聘到郑州的一家单位，得知医保无法转移，申请单位为我新开医保账户。请问我如果突发疾病在郑州住院，能报销吗？报销比例多少？谢谢
我是一名在海外工作的员工（非洲），公司也算是个大集团，但由于本人身体及职业规划原因，打算提前解除劳动合同，我已经提交了辞职申请，但是经理不愿意批，说现在工作进度紧，叫我等等再说，但我不知道要等到什么时候，请问是不是按照合同法规定，如果30天内公司不给我办理辞职手续，我可以停止工作而不需要支付比如违约金
我在公司做了差不多两年了，但一直没有签劳动合同和购买保险金，没有签劳动合同的话，我提出辞职后，可以立刻离开这间公司吗？因为我也没有签劳动合同，是不是不存在必须提前30天提出辞职才可以走的这个问题。
我在一所私人幼儿园当保育员，没签合同，一个月前（5月18向园领导递交辞职报告，园长已收下，但没签字，现在园长叫我做到6月30日学期结束，我不同意，到时我要走，请问园方扣押的半个月工资会给我吗？这样走行吗？
知青参加政府组织的工程建设，工程名称为6927工程。工程完工后在法院、农械厂做过临时工，后又经多方辗转进入国企工作，为正式的合同制工人。现在，在计算工龄时却没有承认其在六九二七工程期间工龄。广西壮族自治区劳动厅曾发布过《桂政劳险字[1997]51号》：七十年代参加枝柳、金红铁路工程建设的民工直接或工程完工即被用
试用期一个月后，提交了转正报告，但是因为岗位就两个人，同事因长时间请假，公司要求我无条件上全班，并不同意招人，当天因为本来就是休息但是替同事带班到晚上想下班但经理不批，说如果我走或者拒绝上全班就算我旷工，一分钱都拿不到。之后我便离开了公司，离开之前问过行政，说旷工两天就算自动离职，今天已经是我离开之
我的连续工龄超过20年。我于2009年7月入职，于2012年5月辞职。请问，2012年1-5月我能否享用年休假？如果能，如何折算？谢谢！
