我的连续工龄超过20年。我于2009年7月入职,于2012年5月辞职。请问,2012年1-5月我能否享用年休假?如果能,如何折算?谢谢!
先工作中间上研究生三年,毕业后再工作,上研究生期间在核算年休假时间时是否计算?
我是2000年参加工作的,2002年9月到2005年3月在读研究生,毕业后继续工作。在核算年休假期限时,上学期间是否计算?如果可以算的话,那我就参加工作超过10年可以享受10天年休假了。如果上学期间不算,我工作时间才9年,只能享受5天年休假。
之前我是一名交警协管员,因为收了人的钱当场放车后来被开除了,不知道能不能领到钱,2000元对于我们一个农民工很多了。
你好,各位律事,我想咨询一下,我从2000年3月份进厂到现在已有11年,在这期间,厂里一直都没有跟我签订任何的合同,在2011年期间,我曾多次提出辞职,但公司老板都不批,他都以没人接手为由,让我继续帮忙工作,但是,我发现2011年5月份厂里个个工人都加了薪,居然我没加,我很是气愤,想再次向他提出辞呈,在这之前,我想
关于工作一年后签劳动合同上保险是否追加之前的和签完合同辞职影响的问题
2010年九月来的这个公司上班,工作一年多了,之前一直没签劳动合同也没上保险,今年二月份公司打算签劳动合同上保险,但不追加之前的,而且说是以前用的公司名儿已经不存在了,税务之类的也都报的零,现在用的是新注册的公司名称,这个名称是年前十月份左右下来的,我想请问一下,这种情况能要求公司补偿什么吗?还有就是签
在事业单位工作12年,社保从2008年才开始给缴纳,请问08年之前的社保能否要求单位给补缴?
我从2000年至今一直在陕西省一事业单位工作,单位2008年才开始给我缴纳社保,请问我现在能否要求单位给我补缴之前8年工作期间的社保?应该怎么做?
您好,我11年1月24在开始入职现在的公司,12年1月24号公司系统里显示我有4天可休的年休假,12年2月初我提出离职,并在之后休了一天年休假,可在今天查看系统时发现我可休的年休假变成了-1天,也就是说,我现在提出离职,就不能休年休假了吗?
工作几个月,当初承诺的五险一直未交,工作量过大提出辞职,并且呈交辞职报告,上司找我谈话,明确辞职可以,半个月工资没有。当时,本来想提出辞呈后再做一个月的,不过,上司说要是做满一个月辞职,那么那一个月期间会有更多的工作,并且不管我能不能完成都必须做完,威吓下我打算不拿工资直接走人。请问,我有权拿到我工
工作将近五个月,未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职?工资怎么算?
工作将近五个月,未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职?工资怎么算?
我是2010年7月底开始在现在的公司工作的,一直到现在,但是公司没有与我签订劳动合同,也没有为我缴纳三金,如果我现在辞职,能否向公司索要我从工作以来的这几个月的三金 现在扣除别的补贴,我的基本工资是1400元,工作8个月,三金应该怎么计算?