计件工公司礼拜六强怕加班有加班费吗？

我是一名油漆工，我们是集体承包的，但是公司强迫我们礼拜六加班不给加班费这个我们该怎么办？后来我们礼拜六不加班还威胁我们，这个我们该这样保护我们的劳动权利？谢谢！！！

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提问人：a5201314s
提问时间：2012-05-21

公司发计件工资，加班费是否不用发了

ZCH55 已过期 2010-09-19 回复(1)

公司要求上6天班，每天工作7.5小时。我想以超出工作时间为由，要求补偿，现在遇到一个问题 1.公司是手工记录考勤，也就是手写的。如果公司对这个为证据进行修改，说我根本没有上6天班，我该怎么办？但是员工手册上有写明每周上6天班 2.根据合同法第四十四条，与第六十一条，第六十三条，我可以进行申诉吗？ 3.公司还以我

hllovelhl 已过期 2012-02-02 回复(4)

我是一名司机，由于工作岗位原因平常加班特别多，但加班费很少，我可以要求公司补尝我这几年的加班费吗？

我是一名司机，由于工作岗位原因平常加班特别多，但加班费很少，我现在合同快到期了，我想提前离开公司，自谋职业，请问我可以要求公司补尝我这几年的加班费吗？谢谢谁能告诉我？我们公司是500强企业是国有控股的公司！

adios123456 已过期 2012-02-06 回复(3)

公司以“创业”的理由强迫每周加班四天每天3小时！不付加班费合法吗？

我进公司4年了！从2011年11月起！公司所有员工每周必须加班4天每天3个小时的无薪加班！公司拒绝支付加班费！2011年也没有支付年终奖！现在春节过来以后。从正月16开始又继续加班!并且让不愿意加班的同事“不注重团队精神和在乎个人利益”的名义要求自己辞职！不予以补偿！请问这个我们应该怎么做？

UiD4678 已关闭 2012-02-08 回复(0)

公司无休止的加班，确不给加班费

我公司正常规定的是17：30下班，可是每天几乎都是19：00左右才下班，而且周六还要加班，但是一分钱加班费都拿不到，如果不加班还扣工资。我们公司得薪资是底薪加提成的，可是如果你完不成公司给予的业务量，连底薪都不给发了。公司这种行为正确吗？如果不正确我应该去哪里投诉？

210609 已解决 2012-02-24 回复(1)

由于公司对我们业务员加班没有加班费，另外全年休班不到三十天；我单方面毁约还要赔违约金吗

阜康已过期 2012-03-03 回复(2)

公司加班而且不给加班费

我去年在一家公司上班，签了劳动合同，上边写了2年有效期。那个公司经常加班，而且没给过加班费。所以我过年回家，就没再去了，算自己离了。他们公司现在说要起诉我，要求我赔偿违约金。请问我该怎么办？

kupaolong 已解决 2012-03-23 回复(1)

公司天天变象让我们加班'还不给加班费'然后请假不给假'不来算旷工'开除我们

'公司

leehomwang0517 已过期 2012-03-24 回复(1)

我公司是计件的，公司应该怎么办支付加班费？

liujun2588 已解决 2012-04-04 回复(3)

我们跟公司签订的合同没到期，就裁员，还有周六加班没支付加班费

我与公司签订的合同期限到2012年6月13日，还有一个月到期，就要裁员，然后我们签合同的时候签的是8小时工作制，每周不超过40个小时，事实是每周六都上班，还不支付加班费，现在我想咨询一下，我的情况根据劳动法能得到什么赔偿？

15866826165 已解决 2012-05-15 回复(3)