今天去公司请假,领导不批我就走了,他们说旷工一天累计三天算自
今天去公司请假,领导不批我就走了,他们说旷工一天累计三天算自动离职
今天上班腿疼的走路都疼我有坐骨神经痛请假领导说公司人不够不给
今天上班腿疼的走路都疼我有坐骨神经痛请假领导说公司人不够不给请假我腿疼的厉害我回家了他算我旷工对吗
请假2天公司班长和领导和起来说我没请假算旷工,压着工资不发给我
请假2天公司班长和领导和起来说我没请假算旷工,压着工资不发给我,算犯法吗
公司上班为十二小时制,我连续上了五天,因有事请假但领导沒有批准,我还是休息一天,但被打旷工一天
公司上班为十二小时制,我连续上了五天,因有事请假但领导沒有批准,我还是休息一天,但被打旷工一天。我該怎么办?
怀孕期间,休请假休息一个月,领导也答应了,现在公司寄来到岗通知书,如果不补齐手续,就按旷工,变为自动
怀孕期间,休请假休息一个月,领导也答应了,现在公司寄来到岗通知书,如果不补齐手续,就按旷工,变为自动离职! 现在我要怎么处理? 合同签订了三年,已经工作一年了,这样我去仲裁会赢吗? 12月份也是请假一个月,请假单也是1月补的,一月份请假单现在老板不签! 申请劳动仲裁需要怎样赔偿呢?是等公司说我旷工我被离职
我答应公司中层领导多干几天帮帮他们,但是现在特别想离职,我的合同到今天截止
我答应公司中层领导多干几天帮帮他们,但是现在特别想离职,我的合同到今天截止,这样违法吗
我答应公司中层领导多干几天帮帮他们,但是现在特别想离职,我的合同到今天截止
我答应公司中层领导多干几天帮帮他们,但是现在特别想离职,我的合同到今天截止,这样违法吗
已经提交请假申请,领导不批,没去上班公司算旷工合理吗?要怎么
已经提交请假申请,领导不批,没去上班公司算旷工合理吗?要怎么举证?
我在苏客打临时工,今天突然生病去不了,已经跟领导请假,领导却说我这是旷工,要扣我3天工钱
我在苏客打临时工,今天突然生病去不了,已经跟领导请假,领导却说我这是旷工,要扣我3天工钱。我该怎么办
我请假不来上班领导不同意,那我就说我不干了然后他们给我打旷工
我请假不来上班领导不同意,那我就说我不干了然后他们给我打旷工之后几天我也没有去上班他们又告诉我给我打旷工三天了就辞退让我去办手续这样给我辞退公司没有赔偿吗?