公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效?我是不是可以单方面解除劳动合同
公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的 合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块 这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金
魏律师:您好 我公司某品牌因品牌销量不好考虑撤柜,我司现想到如下的操作方式: 将员工重新召回公司统一培训,培训后合格人员放入其他品牌的专柜上班,培训不合格的书面通知调往其他城市上班(员工的合同未约定工作地)。 想咨询的是: 1、培训合格人员继续留用放入其他品牌上班的,是否需要书面告知员工?书面通知
2006年本人向公司(区直集体企业)写辞职申请,但是本人没有接到公司的解除劳动合同是否同意的文件,也没有办理任何手续,目前本人的档案还在原公司。请问本人写的辞职申请是否有效?
我1996年一月进现在的这家公司,一直工作到现在,2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险,直到2000才开始买,到2002年才开始买住房公积金,直到现在也没有买失业保险,我想和公司解除劳动合同,能要求公司给我赔偿么?如果能拿的话能拿多少?
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失
公司未缴社保,收工作服押金,工资押金,目前我通过邮政政快递方式以未交社保解除劳动合同
公司未缴社保,收工作服押金,工资押金,目前我通过邮政政快递方式以未交社保解除劳动合同,在劳监中队反映了,劳监与公司协商了,工作服押金没得退合法,社保公司可补交,没有经济补偿,最重要的一点是让我回公司去重写辞工书,退回公司的工作证件,劳监这样做合法嘛?我不同意劳监工作人员的做法,他们就说不管了,
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金,现在还能申请补偿金吗?(2015年5月10日撤的店,快一年还没到一年)
离职后未办离职手续,两个月后公司发来快递送来解除合同通知,现
离职后未办离职手续,两个月后公司发来快递送来解除合同通知,现在合同算解除了吧