法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

公司未缴社保,收工作服押金,工资押金,目前我通过邮政政快递方式以未交社保解除劳动合同

公司未缴社保,收工作服押金,工资押金,目前我通过邮政政快递方式以未交社保解除劳动合同 公司未缴社保,收工作服押金,工资押金,目前我通过邮政政快递方式以未交社保解除劳动合同,在劳监中队反映了,劳监与公司协商了,工作服押金没得退合法,社保公司可补交,没有经济补偿,最重要的一点是让我回公司去重写辞工书,退回公司的工作证件,劳监这样做合法嘛?我不同意劳监工作人员的做法,他们就说不管了,
问题状态:已过期
提问人:流浪火炬(广东-广州)
提问时间:2015-01-24 13:53
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

★王胜言律师

天津塘沽区

★杨晶律师

天津塘沽区

齐晓玲律师

天津河东区

薛阳律师

天津 河西区


相关咨询
更多相关问题
咨询天津律师
★杨晶律师 
天津塘沽区
已帮助 325 人解决问题
电话咨询在线咨询
★王胜言律师 
天津塘沽区
已帮助 40 人解决问题
电话咨询在线咨询
齐晓玲律师 
天津河东区
已帮助 1690 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多天津律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点