请问岗位工资770岗位补贴550餐补150奖金1312.5扣保险220.66共发放2561，符合最

请问岗位工资770岗位补贴550餐补150奖金1312.5扣保险220.66共发放2561，符合最低工资标准么？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ying_scorpio
提问时间：2012-05-21

如：现在的月社平工资为1387，个人8% 单位20% 例：小明基本工资1500 工龄工资350 岗位补贴500 保险如何计算？

koko940 已解决 2009-07-28 回复(1)

请问我在哈尔滨诺宾诺基亚售后服务中心上班，单位从来没给我交过任何保险，工资条也没有补保险钱的字样，我

请问我在哈尔滨诺宾诺基亚售后服务中心上班，单位从来没给我交过任何保险，工资条也没有补保险钱的字样，我应该跟那个部门反应情况。去劳动局可以吗

bst300 已过期 2012-02-25 回复(3)

公司一直未依法为工人缴纳社会保险费，没有及时足额发放工资，并且一直没有与工人签订书面劳动合同，请问公

工人于2011年7月24日进入本单位，具体从事车床操作工工作，按计件结算工资。自工人进入本单位以来，本单位未与工人签订劳动合同，也未缴纳社会保险，平时也未足额发放工资。2011年12月9日本单位将拖欠工资支付给工人，并与工人解除劳动关系，但工人要求本单位支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资并补交社会保险，对于

1766007435 已过期 2012-03-03 回复(3)

合同未到期辞职，单位是否会发放之前未发的奖金及工资？

公司四季度奖金还未发放，合同7月底到期，现在离开单位是否会支付我四季度奖金及一季度的工资？劳动法里有没有相应的明确规定？

loveyou850624 已过期 2012-03-05 回复(9)

请问产假期间工资如何发放

你好，我是一名私企职工，于2010年10月2日生了双胎，由于在岗期间我的工资每月3100元（扣除五大保险后），现行政部通知为我购买的生育险基数是1509元/元，请问产假如何计算，休产假期间工资如何发放。

smboy2011 已过期 2012-03-10 回复(5)

从清洁工的岗位调到总经理的岗位还以清洁工的工资标准发放工资是不是违法？

本来是当清洁工的，后来不经过当事人同意强制调动当事人去当总经理，但还是以清洁工的薪资标准发放工资，劳动者迫于无奈在老总的位置上当了半年同事也拿了半年的清洁工的工资，那是不是劳动者辞职后是不是可以要求同工同酬，用人单位补足这半年来总经理和清洁工工资的差额部分？看过黄宏小品《装修》的都知道，黄大锤说了

wuchanjieji 已解决 2012-03-25 回复(2)

我该怎样要到保险补贴和争取双倍工资的补偿和无故辞退带给我的伤害

我在公司工作快11个月了，在这工作期间，公司一直没和我签合同，也不交保险，现在我提出辞职，公司不接受我的辞职，但却是来辞退我，让我4月30号办理辞退，这样我该怎么办？怎样做我才能争取这些我的权益？求解，谢谢！

gugaoyue721 已过期 2012-04-12 回复(5)

媳妇单位未按事先约定如期交纳生育保险，现已怀孕，达不到现行享受津贴条件，请问产假怎么修，工资怎么发放

媳妇原交过两个月的生育保险，中间断档3年，现单位（私营企业）未按事先约定如期交纳生育保险（三个月后转正未及时给上保险，实际上班半年才给上），现已怀孕，达不到现行享受津贴条件（连续缴费十个月），请问产假怎么修，工资怎么发放，谢谢。是否有明文规定，请列出，谢谢律师大大。 2011年十月上班，三个月转正应该2012

seabird_wang 已过期 2012-04-18 回复(1)

我在用人单位做了两年了没有买保险，没有签合同，现在我辞职了，用人单位不发放工资。

我2010年3月份左右在用人单位做的是空调安装及维修，没有买保险，也没有签合同，到了2011年12月31日才签的合同。我现在辞职用人单位还不发放我后面的工资怎么办？

wedabao 已过期 2012-04-23 回复(7)

产假期间的岗位工资要在报销保险的生活津贴里面扣，这样合不合理

李照莉已过期 2012-04-26 回复(6)