我们是一家京郊的小企业，现在有一个员工起诉我们要求我们赔偿其工资补助等，不知道怎么办？？ 具体情况是：去年经人介绍该员工到我企业工作，口头约定每月工资多少等，没有签合同，但是在工作期间该员工多次违反企业纪律，旷工早退导致企业额外支出。但是，经与中间人协商碍于情面不管他，让他工作到年底，我们照发工资
采购方与A公司于09年1月签定采购合同（签字盖章），A公司交货后开具了税率17%的增值税发票（该发票名称为A公司，开户名为A公司），采购方也根据合同支付了部分货款。 09年3月，A公司向采购方提供了一份工商名称变更通知，具体内容为：A公司名称已于08年9月变更为A1。并提供了A1的营业执照副本复印件. 请教下：1.既然A公司
一、我们公司从2008年到2009年一直没有签合同。理由是因为地震的原因造成的。但是公司一直没有拖欠员工工资和其他费用。请问。公司现在给员工补签合同从09年一月补起。可以吗？ 二、公司没有签订合同所以没有给员工买保险，所以保险也是从09年一月买起。可以吗？ 三、公司如果和员工发生纠纷，被仲裁了。请问关于这两项，
在与用人单位签订了一年的劳动合同期间怀孕，而预产期在合用即将到期的前十天，这个时候合同是否到期就终止了？如果没有终止该如何延续合同，产期时候的工资待遇又如何解决？
顾律师您好！ 昨天单位厂长跟厂内员工签订了合同，我想咨询下，签合同与工作时间长短有什么影响吗？如果说不想再该单位呆的太久，签与不签合同有什么区别吗？还有，我们这厂是按员工的出勤天数发放工资的（满30天为满勤），每月有两天假期，国家规定假期只放一天或者不放假，而且也不会给我们加工资，就跟平时一样，您认为
尊敬的律师您好： 我最近买了一处商品房，首付已经付完，开发商给我开具了正规的发票。开发商今天要求我去签订购房合同的时候，我仔细阅读了合同（虽然开发商一个劲的催促我尽快签订），合同分俩部分，一部分是购房协议，一部分是开发商自己打印的补充协议（单片纸，共三页）。补充协议很是离谱，把一些责任都加在了购
公司正在申请注册,营业执照还没批下来,但我有笔业务急需要签约,我是公司法人,我如果要签合同,应该怎么签,走什么流程? 如果签合同,我是否要在合同里,体现我的公司营业执照还没拿到?
深圳的公司在08年签订2次固定期限合同后，第3次仍然签订固定期限合同，有没有违法？
各位律师朋友好，请问： 1、深圳的公司在08年签订2次固定期限合同后，第3次仍然签订固定期限合同，且第3次固定期限合同到期时不再续签，可否认定公司是违法解除或者说是违法中止合同？当然前提是员工没有出现法律规定的劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。 2、如果上面第1点不认为公司违法，
律师你好，前几天我租了一套房，房屋是业主的女儿委托该小区的管理处出租的，由业主支付管理费。由于对房屋很满意，我当时就签了租赁合同（合同范本由管理处提供），合约一年。并支付了3000元房屋押金，同时约定在12日搬进去之前支付剩余的押金与租金4500元。可是签完合同后，房东才告知这套房屋的业主写的是她妈妈的名字，
