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年18岁 在单位上班的时候受伤 没有劳动合同 老爸应该赔偿哪

年18岁 在单位上班的时候受伤 没有劳动合同 老爸应该赔偿哪些

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20161221jd8
提问时间:2016-12-21
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我上班整一个月没有签劳动合同,工作时间受伤了,需要修养两个月,是否受劳动法保护,能得到什么赔偿?

我是十月15号正式上的班,并没有签劳动合同以及任何协议,在十一月16号上班时间右小臂骨折,医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ?我能得到什么赔偿?我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。

qqqyangqi 已过期 2008-11-19 回复(6)

在去工地上班的途中发生车祸,没有与用人单位签定劳动合同,这应该找谁赔偿。

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MHY@12 已过期 2013-05-19 回复(8)

劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿?

我2012年10月份入职一家单位,一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2013年6月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问了人事部,人事部说还没有签字盖章,让我再等等,我要怎么办,需要什么证据!

留住冬天 已过期 2013-06-25 回复(11)

我在这儿上班 但是没有签合同手在干活的时候受伤了 肌腱断了,现在有点后遗症 老板不给赔偿怎麽办

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我是今年4月份上的班,没有给我签劳动合同,7月15日在单位上班受伤

我是今年4月份上的班,没有给我签劳动合同,7月15日在单位上班受伤,7月20日在医院检查,医生让休息一个月,我打电话告的公司,事后公司以我没写请假条把我开除,平时我们那没有休息天每天都上班,单位有打卡机打卡上班,我到仲裁去告,仲裁只判给我5月到7月20日未签劳动合同的双倍工资赔偿,其它什么都不给主张,问了很多

ask20160831j21 已关闭 2016-12-07 回复(0)

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我是今年4月份上的班,没有给我签劳动合同,7月15日在单位上班受伤,是领导安排我推电动车导致的,坚持上了4天班,7月20日去医院检查,医生让休息一个月,检查完我打电话告的公司领导,事后公司以我没写请假条把我开除,平时我们那没有休息天每天都上班,单位有打卡机打卡上班,我到仲裁去告,仲裁只判给我5月到7月20日未签

ask20160831j21 已关闭 2016-12-07 回复(0)

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ask201612086ri 已关闭 2016-12-08 回复(0)

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