老板在病假期间与我终止合同，我想去劳动仲裁，医生给我开了病假单，我可以不给老板直接去劳动部门吗，这样的话病假工资有吗？
我是一家国有股份制公司的员工，现在因病假期间生了第二胎，公司会开出我吗？开除有补偿吗？
我是一家国有股份制公司的员工，现在因病假期间生了第二胎，公司会开出我吗？开除有补偿吗？
在一家网吧工作 因为点货的时候矿泉水忘填写了，后来我把钱补上去了 就因为这事 老板把我开除了 还不给工资 说你报警吧 被开除的不给工资
尊敬的律师同志： 您好！情况是这样的，我在一个老板手下干事情，没有合同。这个时候，老板的弟弟回来的，然后老板就随便找了个理由把我赶走了。 请问： 1.我能得到赔偿么？ 2.额度是怎么计算？ 3.我要用去找那些部门？ 4.要提供哪些证据？
我上了9天的班老板把我开除说没有工资怎么办 我进这个工厂是私人开的小厂 进去的时候没有办手续 就在钟卡上写个名字而已 看这个工厂没有厂名也没有看他在外面招聘 厂房应该得到什么样的处置 打电话给劳动局时劳动局说3天之后说去写投诉申请书 那3天都没有上班已经是厂房的矿工3天期限还可以吗 哎...连车费都不给
我与4月6号早上下楼去上班时不小心伤到腰，于是就跟公司请了病假，而且当天晚上让我老公送去了医生开的7天的病假条，本以为7天后就能上班，结果还是上不了，就继续和公司请假，公司领导当时当时也没说什么，我就又休了一个礼拜。假期满了以后我就去上班了结果非常的吃不消，于是当天晚上就跟领导打招呼交了请假条，而且还把
孕妇提供了假的病假单，被公司发现后要求开除，公司这样的做法对吗？
在我怀孕的28周的时候检查发现胎儿有点脑积水，我向公司申请休假，交接后我提供了我的病历报告给公司。但是在我放假期间行政要求一定要提供病假单，但是介于我这种情况很难提供病假单，于是就找了几张假的病假单交了上去，结果被公司发现了，到现在我休假已经一个半月过去了，公司没发过工资给我，现在以这个理由要求开除我
在厂里上班，请假回家的路上，骑车子滑倒了，膝盖处受伤，请了病假，一走动膝盖就破，就休息了10左右，去厂里上班上了1个小时左右，有人来上班，就把我开了，什么理由也没有，之前干的8天工资到现在也没有给我
