关于入职期间员工投资入股的，在离职后，公司不在承诺期内履行结

关于入职期间员工投资入股的，在离职后，公司不在承诺期内履行结款的属不属于申请劳动仲裁的范围

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提问人：summer
提问时间：2016-12-20

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职

女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职，公司就以此为由要扣除一部分员工所得工资，请问这样的做法是否合法，怎样才能讨回被扣的辛苦钱？

ask201605168xg 已过期 2016-05-16 回复(1)

公司未履行投资入股协议书相关条款

投资入股协议中信息公开声明，公司未按照证明公开每季度，上半年和每季度后的财务报表，财务预算等相关信息，请问下属于触犯未履行投资合同么？有什么办法可以强制要求公开。

sandfilter 已过期 2016-10-18 回复(2)

员工离职期间没有按照公司指定日期离职，算旷工吗？

ask201610243fo 已关闭 2016-10-24 回复(0)

我在原公司已离职并办完手续超过半个月，但是用人单位不注销我工作期间的员工销售后台

我在原公司已离职并办完手续超过半个月，但是用人单位不注销我工作期间的员工销售后台，私自篡改我密码，冒用我账号，并且对我个人造成影响，请问这个属于违法么？应该以什么名义起诉或者投诉315

西鹏XI 已过期 2016-10-28 回复(1)

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到，离职日谈话发他基本工资，扣除了月的绩效和奖金，他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明（离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题）他有签字，工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁，要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他

晓雨已过期 2016-10-31 回复(3)

员工在职期间，让公司丢失1万元的票，员工离职是要赔偿现金吗

ask20161204pn2 已关闭 2016-12-04 回复(0)

已离职员工之前客户向公司投诉索要赔偿在职期间没有做过违反

已离职员工之前客户向公司投诉索要赔偿在职期间没有做过违反公司规定的事公司向员工索要赔偿合理吗

ask20161208jt8 已过期 2016-12-08 回复(2)

员工离职后，带走自己开发的客户，在职期间公司没签保密协议等条款

员工离职后，带走自己开发的客户，在职期间公司没签保密协议等条款，没有正规合同，五险社保什么也没，公司是否可以起诉员工，

ask20161209p6d 已过期 2016-12-09 回复(2)

关于入职期间员工投资入股的，在离职后，公司不在承诺期内履行结

关于入职期间员工投资入股的，在离职后，公司不在承诺期内履行结款的属不属于申请劳动仲裁的范围

ask20161220sw1 已过期 2016-12-20 回复(1)