我去年进的公司，签了劳动合同，工作快一年，交了辞工书，公司没有批我，然后我自离了
我去年进的公司，签了劳动合同，工作快一年，交了辞工书，公司没有批我，然后我自离了。自离两个多月又回去上班，第二次没有签合同，工作四五个月，要过年了所以我申请辞职，辞职书交了也一个多月了，公司不批，我该怎么办
律师您好！我和公司签了五年劳动合同，现在工作一年，想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同，然后按我工作年限一年
签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同，然后按我工作年限一年赔一个月工资给我合理吗？还是说应该双倍赔偿我经济损失？
劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？
怀孕快九个月了，去年签订的一年劳动协议已经到期，今年公司没有和我续签，要把我调到其他我不能胜任的工作
我怀孕快9个月了，产假已经在6月17日请过了，是从2014年7月1日生效的，现在公司要辞退我，2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议，今年到现在公司还没有与我签订协议，现在公司要辞退我我没有在解除劳动合同上签字，公司说要给我调到其他岗位，我没有同意，还有11天到7月1日了，请问在这期间公司会不会不给我缴纳保
您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同
您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同。又工作了大半年了，上个月我提出辞职，也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月，说是要扣社保。我问一下这合法吗？
公司即将破产，领导私下告知是下月。为公司工作四年，去年合同到期后没有继续签劳动合同
公司即将破产，领导私下告知是下月。为公司工作四年，去年合同到期后没有继续签劳动合同。现在社保交到10月，工资拖欠了半年。住房公积金从去年开始就没交了。老板已经注册了新公司，可以确定在转移资产。请问我现在仲裁，能仲裁破产赔偿吗？
劳动合同过期，公司又没有与我续签合同而且继续让我工作的一年三个月后公司解雇了我
劳动合同过期，公司又没有与我续签合同而且继续让我工作的一年三个月后公司解雇了我。工资应该怎样算？在新的劳动法多少条可以看到？
我在这家公司工作不到一年，从去年11月份到现在，没有社保，也没有签合同
我在这家公司工作不到一年，从去年11月份到现在，没有社保，也没有签合同，现在因为公司原因，自己想辞职可以申请什么赔偿
我在这家公司工作不到一年，从去年11月份到现在，没有社保，也没有签合同
我在这家公司工作不到一年，从去年11月份到现在，没有社保，也没有签合同，现在因为公司原因，自己想辞职可以申请什么赔偿
