双方有雇佣关系，但没有劳动合同，工作期间员工晕倒导致颅内出血

双方有雇佣关系，但没有劳动合同，工作期间员工晕倒导致颅内出血，现在手术情况很不乐观，有可能死亡，因为忙于医治伤者没来得及去劳动局处理这个事情，请问这种事情如果时间长了去劳动局还能处理吗

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提问人：旭
提问时间：2016-12-19

单位员工在工伤期间劳动合同到期，在合法的情况下应该如何处理可以为企业最大限度的规避风险。法律对这种情况的续签年限有何规定？？急盼解答，谢谢！

朱古力豆已过期 2010-03-30 回复(2)

请问公司没有给员工签合同买保险，员工工作期间在公司租凭的商场摔骨折，请问怎么定责？商场和物业和公司的责任划分是怎样的？

shubingqing422 已过期 2016-06-16 回复(3)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系，我申请劳动仲裁，仲裁除了申请经济赔偿满一年一个月的薪资赔偿，我还可以申请什么赔偿？

ask20160909aap 已过期 2016-09-09 回复(2)

工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系，我申请劳动仲裁，仲裁除了申请经济赔偿满一年一个月的薪资赔偿，我还可以申请什么赔偿？具体点，谢谢。

ask20160909aap 已关闭 2016-09-09 回复(0)

工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系，我申请劳动仲裁，仲裁除了申请经济赔偿满一年一个月的薪资赔偿，我还可以申请什么赔偿？具体点，谢谢。

ask20160909aap 已过期 2016-09-09 回复(1)

您好，我是今年的毕业生，七月份个一家私企签定了劳动合同，但是合同上没有说明工作期间的工资问题，合同上只说明的是九月份入职，但是公司以设备未到位一直没有安排工作，我应该怎么办？谢谢

ask20160924uzw 已关闭 2016-09-24 回复(0)

在公司工作不到一个月，没有签合同，想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系，没有考勤卡之类的。怎么办？

ask20160924b51 已过期 2016-09-24 回复(1)

我是一名工厂的员工，在工作中发生意外导致右小腿骨头折断，没有签订劳动合同，工厂也没有买工伤保险，这种情况下我个人能有什么保障，如何追究法律责任？

ask20161128w3k 已过期 2016-11-28 回复(5)

你好，双方有雇佣关系但没有雇佣合同，在工作期间做到导致颅内出血，现在手术情况很不乐观，因为忙于医治伤者没时间去劳动局，这种情况如果时间长了去劳动局那边还能处理吗

ask20161219ywc 已过期 2016-12-19 回复(2)