上班期间造成公司损失了6600，我按劳动合同应该赔多少

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161219evy
提问时间：2016-12-19

2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.

点滴幸福已过期 2010-06-08 回复(4)

未签劳动合同劳动者上班出失误而造成的损失是否该劳动者全部赔偿

我是成都一家服装厂的职工在2010.8.26因上班出失误而造成用人单位损失是否该劳动者全部赔偿？急我是成都一家服装厂的职工在2010.8.26因上班出失误而造成用人单位损失是否该劳动者全部赔偿？是否要赔偿？应该怎么赔偿？因为我是做裁剪的.裁裤子.问题出在：裤子裁短了1寸.它的纸样只要2尺9寸.老板提出了叫我加一寸.我一时忘

a695529289 已解决 2010-08-31 回复(5)

我老公在给人家上班期间左眼造成失明，和老板之间没有合同，请问他这个算几级伤残，应该赔多少钱，谢谢

我老公在给人家上班期间左眼造成失明，和老板之间没有合同，请问他这个算几级伤残，应该赔多少钱，谢谢。

ask201508060ji 已过期 2015-08-06 回复(2)

由于工作失误给公司造成损失，公司应该罚款吗？罚多少，解除合同

由于工作失误给公司造成损失，公司应该罚款吗？罚多少，解除合同有陪偿金吗

ask20151119f24 已过期 2015-11-19 回复(2)

我想请问一下在一家公司上班因为失误造成经济损失员工应该怎么承

我想请问一下在一家公司上班因为失误造成经济损失员工应该怎么承担责任

ask20160128rjz 已过期 2016-01-28 回复(1)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗