想咨询：我和爱人在甘肃一家医院工作，均为事业在编，现在要调到佛山一医院工作，接受单位统一调动，已发调函，但原医院不同意调动，我想问，如果我们辞职和调动区别有啥不同。谢谢！
我在电子厂做了8年，合同到期了，公司又找我签了两年，我签了，如今他要调我去别的地方，我不想去，公司也没有帮我买社保，请问可以拿到赔偿金吗
您好，我研究生毕业时和西藏农牧学院签订了就业协议，协议书上标明工作八年，如违约，违约金5000.请问，我现在工作三年不想干了，我提出辞职，要给赔钱吗？不放我档案我怎么办？？
我在公司合同上写明从事班长职务，基本工资与绩效工资，现在公司说生产大调动，说我管理能力不够，把我调做操作工，工资也要降低，还要我重签合同，我不愿意，公司现在也不给我说法，就这样天天挂着我在公司，也没岗位，我该怎么办
我在公司合同上写明从事班长职务，基本工资与绩效工资，现在公司说生产大调动，说我管理能力不够，把我调做操作工，工资也要降低，还要我重签合同，我不愿意，公司现在也不给我说法，就这样天天挂着我在公司，也没岗位，我该怎么办
我与2009年进厂时约定的是在我们车间的三楼修机,现在没有经过协商就说要调我到一楼修机,请问工厂的这种单方调动工作地点是否合理?谢谢
请问干部身份的职工，跨省调动过程中，单位说调令需要2个月左右才能获得。期间要求签订与临时工和工人性质一样的劳动合同书，按人事代理办理，还要求办理失业就业登记证。这种要求和调动过程是正常的吗？谢谢～！ 本来是双边单位都已经盖了同意调入和调出的公章了，但是，接收单位说因为编制落实问题，调令需要一段时间才能
我从甲校调动到乙校（同一个县），这算是工作离职吗？我的岗位是在甲校签的合同，期限三年，现在还不到一年，调动到乙校后，合同是否自然解除？
我原来在一家市级医院工作，属于业务骨干，后经正常渠道正式调动到一家省级医院工作，但原单位不放档案，要我赔偿所谓的培养费。而我研究生毕业后已在原单位服务十一年，也没有任何合同，我想知道一下问题：1、原单位这样做是否违法，我能通过怎样的法律手段要回我的档案，2、如果不行，我可能要考虑辞职，这样会给我带来怎
青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒
