离职前老板要我做本职外的事,现在离职后却以工作未做好为由拖欠工资。
我本来只是经理助理的职位,自从老板炒了会计后,要我负责财务帐目上的工作,我11年进公司,却要我整理09年的财务,辞职后拖了一个多月才让我离开公司,在那一个多月里我已经尽职尽责把该交接的工作都交接了,现在却要离职后的我再回公司整理帐目!而且老板发话:不整理好不发工资! 我不明白,我不是会计却要我做会计的
公司拖欠工资,我单方面解除合同,公司以工作未交接造成损失为由,要求我赔偿
1、单位一直拖欠我13年部分工资工资,14年3、4、月份工资,我依劳动法单方面与公司解除劳动合同,现在公司以我工作未交接,给公司造成损失为由,向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任? 2、单位合同中写到,“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接,交接时间最少3个月以上,如乙方未交接就离职,
本月25号还没发放上月工资,可以以拖欠工资为由解除劳动合同,要求经济补偿金吗?注:在厂工作六年
本月25号还没发放上月工资,可以以拖欠工资为由解除劳动合同,要求经济补偿金吗?注:在厂工作六年,没签劳动合同 没签劳动合同,工资发放一般是月底的每个星期六发,如不是星期六,就顺延至下个月的头一个星期六发
我在拉萨打工,因工作失误被迫离职,以做赔偿,现在拖欠我工资怎
我在拉萨打工,因工作失误被迫离职,以做赔偿,现在拖欠我工资怎么样能快点要出来…
我在一个私人奶茶店工作三年,没签合同,没有工资条,现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职
我在一个私人奶茶店工作三年,没签合同,没有工资条,现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职,请问我可以要求他付我三倍工资吗
老板拖欠工资,同意了我提出的辞职,但是工资要拖一个月发放,还要求我交接工作
老板拖欠工资,同意了我提出的辞职,但是工资要拖一个月发放,还要求我交接工作,我是否可以通过法律途径维权
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗,签了合同没给我相当于没签
您好,律师,我是一名普通在北京工作的普通女生,我去年在北京的一家广告公司任职,今年9月26号离职,但是老板拖欠我半个月工资没有发,并且还没有跟我签过任何合同,社保也没有上,所以要求他给我补发工资,他在微信上答应之后就一直拖欠。因为他都是每个月用支付宝的形式给我发工资,所以我现在没有工资条可以提供,公司