经济补偿金是按一年的平均工资补偿吗如果干了一年十个月那怎么计

经济补偿金是按一年的平均工资补偿吗如果干了一年十个月那怎么计算呀

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提问人：开心
提问时间：2016-12-18

公司因为经济原因要和我协商解除劳动合同，上面说补偿金发放的月数按照工作年限折算月份来计算，也就是满一年补一个月，补偿的月工资是按照前12个月平均工资来计算的。我现在迫切想知道的是，在计算前12个月的平均工资时，前12个月工资总和是否包括今年一月份和工资一起发的年终奖金呢？还是说仅仅按照一月份的工资加上

playboy913 已过期 2008-11-20 回复(2)

经济补偿金的平均工资怎么计算？

公司已经进入破产程序，要解散。我的工资每月只拿一半，合同上写了“年终视个人工作实绩给予一次性6万元/年的奖金”；去年的已经拿了，今年只发了4个月每月5000工资。请问律师，平均工资应该算【120000÷12=10000】还是【（120000÷12×8＋5000×4）÷12=8333】。还有，我可以要求公司补发今年4个月的年终奖吗？谢谢

alao 已关闭 2015-05-10 回复(0)

想咨询一下经济补偿金所说的平均工资包括基本工资奖金加

想咨询一下经济补偿金所说的平均工资包括基本工资奖金加班费吗

ask20160614xmu 已过期 2016-06-14 回复(8)

厂搬迁赔付所谓一年一个月工资标准是指市内最低工资还是指12个月的平均工资呢到底怎么赔付

我们厂因为修高速公路搬迁其他城市了！我们工人是否能得到工龄补偿我已经做了十年了！一年究竟能补偿多少

迪迦奥特曼已过期 2016-06-26 回复(1)

厂搬迁赔付所谓一年一个月工资标准是指市内最低工资还是指12个月的平均工资呢到底怎么赔付

我们厂因为修高速公路搬迁其他城市了！我们工人是否能得到工龄补偿我已经做了十年了！一年究竟能补偿多少

迪迦奥特曼已关闭 2016-06-26 回复(0)

如何计算经济补偿金的平均工资

单位提出到期后结束劳动合同，并给予经济补偿金。补偿金的计算方面： 1.因为要到7月31日结束合同，上年12个月的平均工资，是指合同到期前的那个月为止的12个月（即：2015年6月至2016年6月，不含7月）吗？ 2.因为每个月都发了工资条，劳动法认可的月工资，是工资条上的“应发工资”还是“税前工资”或是“实发工资”

syohsin 已解决 2016-07-06 回复(2)

如何计算经济补偿金的平均工资

单位提出到期后结束劳动合同，并给予经济补偿金。补偿金的计算方面： 1.因为要到7月31日结束合同，上年12个月的平均工资，是指合同到期前的那个月为止的12个月（即：2015年6月至2016年6月，不含7月）吗？ 2.因为每个月都发了工资条，劳动法认可的月工资，是工资条上的“应发工资”还是“税前工资”或是“实发工资”

syohsin 已过期 2016-07-06 回复(1)

前十年华安集团招聘我们做工，解散了按一年平均工资补偿我们。到另一个私人老板接手同样留下我们做事

前十年华安集团招聘我们做工，解散了按一年平均工资补偿我们。到另一个私人老板接手同样留下我们做事。现在老板五年合同快到期了、老板不想做要解散我们，平均我们拿工资差不多四千，为什么他一年才补一千五合适吗？不是按一年平均工资来补偿吗

ask20161108e7g 已过期 2016-11-08 回复(1)

公司关门企业员工怎么处理？赔偿一年平均工资怎样计算？

ask20161117ws9 已过期 2016-11-17 回复(2)

医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月

医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月，想问问是补基本工资？还是工资+奖金

ask20161118tgf 已过期 2016-11-18 回复(1)