领导让员工回答工作问题，员工回答不了，可以命令员工用提前上班

领导让员工回答工作问题，员工回答不了，可以命令员工用提前上班来弥补吗？

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提问人：ask20161217uzu
提问时间：2016-12-17

入职9个月，因为之前的一些事情，得罪了直接上级，产假回来后她一直针对我，还去其他部门说我的不是，昨天找我谈话，说我工作态度不行，太情绪化，我在这里上班我累领导也累，想劝退我，让我自己走。意思就是不赔偿，这样情况，我要怎么保护自己的合法权益。

55555555666666 已过期 2014-06-26 回复(3)

我们是国企，领导都很清楚，不让加班。当然了，加班了也不可能给你双倍奖励什么的。所以，他们安排工作从来不要你加班，但是那些工作不加班完不成，有时甚至需要整夜加班。面对这种情况，我是否可以拒绝？

a45166383 已过期 2016-08-10 回复(2)

ask20160818ql0 已过期 2016-08-18 回复(2)

你好，我这边带人去工厂帮打包装，工作中都有工厂管理员在一起，问题打包合标准吗？回答是可以，但是现在老板非说要扣我的钱，我如何？

ask20160822eam 已过期 2016-08-22 回复(3)

因小区物业公司员工工作问题导致人员受伤，物业公司的领导不出面坚决问题也不带伤者去医院做检查，报警也不管用，警察叫我们私下解决说他们管不了，我们应该怎么样来维护自己的权利？

ask20161009tk7 已过期 2016-10-09 回复(1)

请描述您要咨询的问题……你好：工厂强迫员工星期天上班可以向劳动局投诉吗？

ask20161106co9 已关闭 2016-11-06 回复(0)

你好，在公司有一位被辞退的员工向领导反映虚假问题诽谤污蔑我，导致我工作收到影响，我有证据证明他所检举投诉的内容为虚假，我是否可以起诉要求其道歉给予我赔偿

ask20161112uhi 已过期 2016-11-12 回复(5)

我于公司有劳动纠纷，下周开庭，我可以发邮件抄送给公司领导和其它员工诉说工作中受到的委屈与不公，我这样做法违法吗？

ask201611204g3 已过期 2016-11-21 回复(2)

我于公司有劳动纠纷，下周开庭，我可以发邮件抄送给公司领导和其它员工诉说工作中受到的委屈与不公，我这样做法违法吗？

ask201611204g3 已过期 2016-11-21 回复(9)

尽快帮我解决问题可以吗？我一个自己带小孩，又工作不了。请求律师帮帮

ask20161207u0o 已过期 2016-12-07 回复(1)