劳动纠纷
我于公司有劳动纠纷，下周开庭，我可以发邮件抄送给公司领导和其它员工诉说工作中受到的委屈与不公
我于公司有劳动纠纷，下周开庭，我可以发邮件抄送给公司领导和其它员工诉说工作中受到的委屈与不公 我于公司有劳动纠纷，下周开庭，我可以发邮件抄送给公司领导和其它员工诉说工作中受到的委屈与不公，我这样做法违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-11-21 09:28
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-11-21 09:28
已有9位律师回答了该问题
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一般情况下法律是不禁止的，法律另有规定的除外，比如说该文件中的内容具有侮辱、诽谤等内容的这样做就不合适了，而且还可能涉嫌违法。
追问：谢谢，老师给予的回答回答：不用谢，希望可以帮到你。 -
尽量保持克制！
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不违法，只要是真实的
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这样做案件而言没有多大意义，建议委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。
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仲裁委员会说明就行了，你这样的举动法律上没用处，还会激化矛盾
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不如交给仲裁委员会
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尽量保持克制
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既然选择了通过法律途径解决，没有必要发邮件。
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不违法。
咨询专业律师
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