公司为了提前放年假，拿周六的加班去补班这样合法吗

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提问人：ask2016121741q
提问时间：2016-12-17

ask20150709hni 已关闭 2015-07-09 回复(0)

ask20151213ie3 已过期 2015-12-13 回复(1)

公司放年假10天没上够176要拿加班时间跟星期六星期天补这样合法吗老板说这是综合工资要上满176小时才有加班费我上满173个小时从年初九一直上到月底就休息了一天老板说按照国家标准给我算的工资

1459516742 已过期 2016-04-01 回复(1)

ask20160708d2y 已关闭 2016-07-08 回复(0)

ask201609114j6 已过期 2016-09-11 回复(5)

公司很多发票都是供货方自己不开而是由供货方自己找别家工厂带开或是为了退税自己找工厂带开这样合法吗可以举报吗

我是IU粉已过期 2016-09-23 回复(1)

公司解除劳动合同，强制安排休年假，这样合法吗？如果我不休，我能到2倍3倍的现金补偿吗？

@.Sunshine" 已过期 2016-11-18 回复(3)

黄律师你好！我们公司老是用周末加班跟平时对调合法吗？我想用年假顶平时调班的正常班，把周末的双倍算加班可以吗？合法吗？公司说我很特殊，不可以这样，我也很无奈！请黄律师帮忙解答！谢谢！

ask20161207q94 已过期 2016-12-07 回复(2)

公司给员工放假，比如G20峰会杭州放假，某公司却要求员工回来后用周末加班抵，这样的做法合法吗。我是实习生，现在未与公司签订任何纸面协议，如果毕业转正时没得到招聘宣讲是承诺的待遇，我该如何维护我的权利。

ask20161207rig 已关闭 2016-12-07 回复(0)

ask20161216uci 已过期 2016-12-16 回复(2)