劳动纠纷
公司请假用加班费来补，请问合法吗？劳动法是这样吗？
公司请假用加班费来补，请问合法吗？劳动法是这样吗？ 公司请假用加班费来补，请问合法吗？劳动法是这样吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-09-11 13:31
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-09-11 13:31
已有5位律师回答了该问题
-
你好，不合理的。劳动法没有这样规定。
追问：如果我去投诉须要那些证据吗？ -
属于违法，向劳动部门投诉
-
属于违法，向劳动部门投诉
-
建议人社局投诉
-
不合法
咨询专业律师
相关咨询
- 请问公司把周末加班来抵正班工时，而且是长期的，这样合法吗，有劳动法规定没有 1个回复
- 请问公司晚上强制加班而没加班费的这样的公司合法吗？ 0个回复
- 公司安排加班不给加班费，给假让调休，合法吗？经常这样。平时请假休息也不好请 0个回复
- 请假了，公司要用加班时间来抵消请假时间，请问这样子合法吗 1个回复
- 公司加班费按基本工资计算，请假按全额扣钱请问这样违法吗 3个回复
- 请问律师厂里拿我们的加班费来补下个月的正班！厂里这样做合法吗 3个回复
- 公司要求周末加班，请假不批准，不来加班按照旷工算，这样合法么 0个回复
- 我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假 1个回复
