我们以前的公司是工资下发制度，也就是4月份的工资5月份下发，在5月份发4月份工资的时候，公司扣除了我371元的奖金，但是我并不知道，是看到卡里的工资后问原单位的人事才知道的，我没有签字确认扣款，我想问一下，他的做法合不合法？谢谢！
律师们,你们好.我是一工厂检验人员,我们公司先前生产了一批货物,客户投诉有质量问题扣除了公司部分货款.公司把责任归咎于质量检验部门,扣除公司所有质检人员2个月的绩效奖金.每个检验人员只负责一个工序的检验,公司没有找出到底哪个环节出现问题,一刀切,把所有无过错检验人员的利益也一并损害,是否为侵犯劳动者合理获得报酬
您好， 我最近正在与公司办理离职手续，预计的离职日期刚好落在公司发放去年度绩效奖金月度内，但是离工资发放日还有半个月的时间。我想请教一下， 1. 这种情况下我有没有可能领到绩效奖金？ 2. 如果公司不发放绩效奖金给我是否合理合法？ 这一绩效考核是公司在2011年度结束时已经确认完成了的。
您好， 我最近正在与公司办理离职手续，预计的离职日期刚好落在公司发放去年度绩效奖金月度内，但是离工资发放日还有半个月的时间。我想请教一下， 1. 这种情况下我有没有可能领到绩效奖金？ 2. 如果公司不发放绩效奖金给我是否合理合法？ 这一绩效考核是公司在2011年度结束时已经确认完成了的。
您好！我是一名工厂的员工，厂里2011年的年终奖公布在2012年3月10号发放，只因家有急事就请假回家了，所以没办法领年终奖，本人到3月13日返回公司上班，接着于3月20日申请辞职到4月26号，公司回复：只因我辞职固不能发放年终奖金，请问，我这种情况可以起诉吗？以上多谢！
前面的奖金卷内容我已经介绍了，今天要向律师咨询的是：我急需用钱，但奖金卷又不能当钱花，向老板兑换老板不给我该怎么办？老板这样做是不是也是违反法律的，我将如何讨回我的奖金？
你好我想咨询关于乱扣奖金的问题 单位组织员工在本该休息的时间听法律宣传讲座，在讲座期间单位安排人拍照。讲座结束后，单位负责人说：他对在听讲期间看手机以及说话的人进行了拍照，扣除这些人两个月的奖金，也就是说每人5000元。 我想知道 1.他是否有权利占用我们的业余时间强行安排讲座？ 2.在未告知的情况下偷
我在北京这家广告公司呆了将近六个月，都是在试用期的范围内，前段时间提出的转正申请半个月了一直没有回音。然后我擅自离职了。后公司来电话说我是擅自离职，未办理离职手续就走人，最后一个月的工资和报销都不发给我。 注：在进入公司时，只签过使用期合同，并且是试用期是三个月，还有在签的时候只有一份，签完公司就
我的职位是中层管理，前几天请了3天病假，公司现在要扣除这3天的工资及奖金，不知道合理否 如果不合理麻烦讲述下原由，谢谢
我是医院的一名医生，医院给了我一些科室结余奖和个人绩效奖，可是科主任总是扣除我的部分奖金，医院是发给我个人的，到头来我还要帮科主任交税！这样我能否得到法律的维护！
您好，我同事今年四月份去*参加java培训，交了1300的学费，签了份协议，协议上面有没有违约金的相关规定他不清楚，请问这种情况下学费能要出来吗？需要交违约金吗？如果需要的话一般是按百分之几收取的？
