您好，我现在在哺乳期，公司针对劳务派遣合同的员工进行裁员，裁员以2015年每月平均业绩为标准

您好，我现在在哺乳期，公司针对劳务派遣合同的员工进行裁员，裁员以2015年每月平均业绩为标准，2015年正好是我怀孕和吵架的时间，因为我35岁了才怀孕，孕期业绩不好，所以现在公司已经把我裁员，但是因为我还在哺乳期，公司要求我上到哺乳期结束再给我辞退，我想问一下，这样合理么？可以以孕产期间的工作业绩作为裁员标准么？

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提问人：感恩的心
提问时间：2016-12-17

你好，我想咨询1下，我是大智的员工，现在公司针对回族对我们进行裁员

你好，我想咨询1下，我是大智的员工，现在公司针对回族对我们进行裁员，变相的要逼我们离职，为什么只针对回族，我能讨回1个合理的说法吗？谢谢请给我1个答案可以吗？

短信用户已过期 2014-04-23 回复(6)

我是重信公司派遣到移动公司的劳务派遣员工，合同未到期。今年移动公司要改革裁员

我是重信公司派遣到移动公司的劳务派遣员工，合同未到期。今年移动公司要改革裁员，我正在休产假，哺乳期到明年5.1，请问在这期间我会被移动公司裁掉么

短信用户已过期 2014-06-25 回复(4)

刘律师，您好，我是一名劳务派遣员工，在公司工作了四年半，该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险

刘律师，您好，我是一名劳务派遣员工，在公司工作了四年半，该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险，请问他们合法吗，我们会得到相关的赔偿吗？谢谢。

ask20150915dyc 已过期 2015-09-15 回复(4)

您好，我是一名派遣员工，签了四次合同，现在单位不想再让第三方派遣公司签我们

您好，我是一名派遣员工，签了四次合同，现在单位不想再让第三方派遣公司签我们，我们可以维护我们合法权益？要怎么维护？

ask20151106aa0 已关闭 2015-11-06 回复(0)

您好。我是在汇美劳务派遣公司在三洋能源工作的员工。现在我合同到期了

您好。我是在汇美劳务派遣公司在三洋能源工作的员工。现在我合同到期了。我的汇美住厂人员说我自己不续签合同的，就不可以领失业金了。真的是这样吗？

ask20160224v2o 已过期 2016-02-24 回复(2)

你好，我是央企的劳务派遣员工，跟劳务公司签了半年合同，现在我因为身体原因要辞职

你好，我是央企的劳务派遣员工，跟劳务公司签了半年合同，现在我因为身体原因要辞职，要支付违约金么？

ask20160226sff 已关闭 2016-02-26 回复(0)

您好，我是湖北省劳务公司的一名派遣员工，现在辞职到家里河南省工作了

您好，我是湖北省劳务公司的一名派遣员工，现在辞职到家里河南省工作了，我想问那社保的话应该怎么办理交接呢？而且劳务公司都给我们交的什么呢？如果不从湖北省转到河南省的话有什么后果呢？

ask20160727ja1 已过期 2016-07-27 回复(4)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

黄律师：您好，我现在怀孕6个月，公司现跟所有员工解除合同，也按劳动法进行了赔偿

黄律师：您好，我现在怀孕6个月，公司现跟所有员工解除合同，也按劳动法进行了赔偿，但孕妇厂方通知了如果愿意留，留赔偿（具体还不知道怎么赔），如果不愿意走就继续留下，但没事做，按五天八小时发工资，听说明年7月分会关门，到时我还在产假期，请问是否有赔偿？……

ask201611201df 已过期 2016-11-20 回复(2)

您好，我现在在哺乳期，公司针对劳务派遣合同的员工进行裁员，裁员以2015年每月平均业绩为标准

您好，我现在在哺乳期，公司针对劳务派遣合同的员工进行裁员，裁员以2015年每月平均业绩为标准，2015年正好是我怀孕和吵架的时间，因为我35岁了才怀孕，孕期业绩不好，所以现在公司已经把我裁员，但是因为我还在哺乳期，公司要求我上到哺乳期结束再给我辞退，我想问一下，这样合理么？可以以孕产期间的工作业绩作为裁员标准

ask201612175ge 已过期 2016-12-17 回复(1)