我为一家上海服装公司工作,工作地点在天津,保险在天津的智联易才缴纳。 工资为:基本工资3500;岗位津贴500;全勤奖300;加奖金。 请问按照规定公司每月应给为我缴纳保险费最低为多少?
m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢?
m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢? 脚踝断了一条骨头
9月10号发生一起追尾事故,交警判我全责,理赔时发现对方驾驶证过期(有效期是8月25日),按照保险公司的规定是会被拒赔的,就这个问题请教各位律师,我能要求对事故重新认定吗? 今天11:37分,打电话到广州天河交通警察大队85522871,接电话的阿SIR话只要未过一年都有效,郁闷啊。
我从去年10月8日到一家伪国企上班。但是合同没有一式两份。3个月实习期满后,也没有相关人员通知转正和上保险事宜。公司承诺3月实习过后上5险1金。 故本人于1月份办理转正手续,仍没有书面证明是否已转正。 保险先后拖欠到7月份才给上。公积金更是1天没有上过,但是钱都扣除了。我的底薪是2000,但是公司是按照底薪1600的12
我在北京海淀一家个人公司上班,月薪三千,但签合同时公司以种种理由推脱合同上只能走最底标准,每月为一千六百元,实际支付按三千标准!我长期出差在外,公司说农村户口只给上二险,是那两险我没有细问,因为是农村户口保险每月再补助二百元,保险开始日期为:10年9月,而到如今我手里并没有拿到任何有关保险的凭证,这都
我所在的公司马上要搬迁了,由深圳市的某区迁至本市的某区,新迁地点离原地点距离较远,不跟随到新厂上班,请问如何跟公司协商赔偿问题?劳动合同正常。
公司应经济问题放假3个月,按当地最低生活标准1050元买保险,3个月后继续放假因为工资太低无法生活员
公司应经济问题放假3个月,按当地最低生活标准1050元买保险,3个月后继续放假因为工资太低无法生活员工该怎么办?
我老婆现在怀孕7个月了,她们公司以没钱为由,先降了工资,然后直接以没钱,不发工资,我应该如何维权
我老婆公司以没钱,先降了员工工资,后来直接说没钱了,直接拒发工资。 员工去讨要,老板以没钱,拒发工资。可我老婆现在怀孕7个月了,公司如果关门了,老板跑了,我应该如何维权?
公司与解除劳动合,但是上半年的社平工资未出来,公司应该如何交保险
我之前与公司签了劳动合同,但由于公司经营转向,现在要与我终止劳动合同,但现在是上半年,由于社平工资还未出来,公司应如何给我交上半年的保险