劳务派遣要有相关资质
生活实践中，部分公司为了降低用人成本，部分岗位大多采取劳务派遣的方式用工，我们下面把具体的要求讲一下。
一、
劳务派遣公司的要求
《劳动合同法》57条规定，劳务派遣有注册资金等方面条件，更关键要取得行政许可。
二、
实践中“劳务派遣”公司不同情况
大的劳务公司可能有派遣资质，小的部分“劳务派遣”公司实质就是劳务中介，可能不符合条件，也可能未取得行政许可。
三、
无资质的“劳务派遣”公司派遣的法律效力
法院意见也不太统一，第一种意见认为无资质派遣行为无效，劳动者与用工单位成立劳动关系；第二种观点认为57条不是效力性规定，派遣行为有效，与派遣单位成立劳动关系，个人倾向于第一种观点，仅供参考，毕竟这样也能维护劳动者权益。
四、
单位与派遣公司合作有必要审核资质
如果疏于审核，与不具备资质的“劳务派遣”公司合作，法律风险是巨大的。
