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成功案例总结
发布日期:2022-01-05    作者:宁飞龙律师

一、成功帮助公司避免上千万的损失
【案号(2020)皖1202民初11548号和(2021)皖12民终6469号】
原告起诉被告中大建设公司民间借贷一案,涉案金额高达上千万,且由于案情相对复杂,涉及被告众多,关系交织,被告中大建设公司极有可能须对该笔债务进行偿还。律师接受中大建设公司的委托后,及时与公司相关负责人员沟通案情,梳理证据材料,并敏锐的发现原告提供的关键性证据借条中与中大建设公司有关的内容有可能系事后补签,而非原始形成。这对于证明借贷双方是否达成借贷合意具有关键意义,也是被告中大建设公司是否须承担债务的决定性因素。
在庭审过程中,律师据理力争,并发现原告方多处证据和逻辑漏洞,最终,法院全部采纳了律师的代理意见,取得案件的全面胜诉,中大建设公司无须承担任何债务,避免了上千万元的损失!

二、避免了劳动碰瓷
【案号:吴劳人仲案字(2020)第1075号】
律师团队作为苏州某智能设备制造公司的法律顾问,在接受该公司的委托后,即对该公司展开了全面的法律体检,从中发现该公司在劳动人事领域制度建设存在着较大的不足,加上公司属于劳动密集型行业,劳动纠纷属于高发风险领域,因此,弘毅律师团队即在深入了解公司基本情况的基础上对公司进行了劳动人事领域的专项合规服务。
在此过程中,公司出现一名经常违反公司制度且明显消极怠工的劳动者,且该劳动者对于公司在疫情期间的种种安排拒不配合,并多次在正常上班期间擅自离岗,多次至劳动局进行投诉、举报等行为,并在公司工作群中散布大量不实言论,严重影响公司的正常经营和管理秩序,在员工中造成了不良影响。公司忍无可忍,决定将其辞退。此后该员工立即提起劳动仲裁,律师团队经过前期沟通发现该劳动者维权意识极强且对于劳动仲裁流程相对熟悉,有可能不止一次提出过劳动仲裁,当即与该劳动者曾供职的其他公司取得联系,果然,该劳动者已经与5家以上公司产生冲突,属于典型的劳动碰瓷,但之前的公司由于制度不够完善或证据未能及时收集,导致最终调解结案,赔付了该劳动者相应的补偿金。
弘毅律师团队杨潇律师和周顺律师针对该员工的一系列行为,指导公司进行了完整的取证,包括但不限于该员工旷工、个人从业经历造假、在网上散播对公司不利的不实言论等行为,依据员工手册的相关规定,最终仲裁委认定公司为依法辞退,无须支付任何经济补偿金。

三、成功帮助公司快速追回近百万货款
【案号:(2021)湘1382民初3591号】
原告与被告签订《购销合同》后,依约支付了总计110万元的预付款,但被告却仅交付20万左右的货物,剩余货物迟迟无法按期交货且拒不返还原告预付款。无奈之下,原告委托弘毅律师团队代为追偿。律师接受委托后,积极推进案件办理,将被告唯一股东也列为被告,及时采取保全措施,向被告方施加压力并最终促成案件调解,使得原告成功挽回损失,及时回款。

四、成功帮助当事人追偿数十万损失
【案号:(2021)苏0582民初9194号】
基本案情:原告与被告签订《合作协议》, 双方约定共同出资合伙经营酒吧,由被告全权负责经营管理,一切债务纠纷与原告无关。后,被告在未通知原告的情况下擅自撤场终止经营,且在此之前酒吧因管理混乱 无法经营,员工工资、水电、租金、利润等均未支付处理,导致原、被告被昆山法院判决共同对案外人承担赔偿责任,原告独自承担数十万元的赔偿义务,后原告多次向被告追偿上述费用,被告均予以拒绝。律师接受委托后积极协助原告搜集与整理证据材料,分析法律关系,对于被告的抗辩予以有力反驳,最终取得案件的全面胜利,帮助原告追回全部损失。

五、成功帮助当事人向物业公司索赔
【案号:(2021)苏 0507 民初 6690 号】
基本案情:2019年原告购置了一处房屋并进行了装修,因疫情原因房屋闲置未入住使用。2021年原告进入涉案房屋后发现屋内发生污水倒灌事故,屋内装修等财物被损坏,经检查发现系主管道堵塞造成涉案房屋马桶返水,原告关于赔偿问题多次与物业公司沟通无果。师接受原告委托后,及时了解案件情况,包括实地考察、调取资料,与物业公司进行多次沟通交涉,最终成功帮助原告挽回大部分损失。

六、成功帮助公司免予支付加班费数万元
【案号:吴劳人仲案字(2021)第1400号】
在该案中,公司劳动者主张高额加班费,金额达数万元,并且提供了钉钉打卡记录作为证据,根据打卡记录显示,劳动者确实存在长期超时工作的事实。弘毅律师团队黄梦瑶律师、周顺律师接受委托后,详细了解该名劳动者的工作性质、居住地店、工作时长、工作态度等细节,仔细核对其提交的证据材料,发现原告所提供的打卡数据多处系伪造篡改;且通过后台数据发现劳动者利用管理员身份擅自修改打卡地点和可打卡范围,导致其在家就可以进行上下班打卡,因此,其打卡的下班时间并不能够说明其仍处在工作岗位,故提出无法依据考勤记录来认定加班情况的观点。最终,代理意见被仲裁委全部采纳,为公司避免了加班费损失。

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