劳动者单方面解除劳动合同是指具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。 

        具体又可以分为预告解除和即时解除。 

        单方面解除劳动合同具体又可以分为预告解除和即时解除。

（一）预告解除即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。

两种情形：

        1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 

        2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

（二）即时解除即劳动合同法第38条规定的情形。 

        对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。 

        注意：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 

        这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。

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