导读：加盟维权过程中，加盟商犹豫是否继续花成本起诉问题，本案例通过诉讼方式使得企业主动与加盟进行和解，最终加盟商撤诉结案。
一、案情简介：
原告：廖某
委托代理律师：陈庆，江苏联勤律师事务所律师
被告：广东某某餐饮管理有限公司
        2019年7月11日与被告签订了《餐饮服务协议书》，约定被告授权原告在福建省龙岩市某某区开设“某某茶”项目代理店，后原告支付了特许经营费及货款共计60000元。合同签署后，原告廖某去被告广东某某餐饮管理有限公司学习七天，然而，此时原告发现市面上奶茶行业竞争极大，无法与“一点点”、“coco”抗衡，便萌生不做的想法，但合同中约定要扣50%违约金，原告把想法传达给被告公司工作人员，遭到被告公司工作人员无情拒绝，原告深感维权艰难，偶然找到本律师，经过审查原告证据材料后，帮助原告依据法律分析解除合同退还加盟费可行性，给原告很大希望，遂委托本律师起诉。
二、办案经过 
        本案于2019年8月5日立案，被告公司收到法院传票后，主动与代理律师联系，请求撤回起诉，就被告应当退还金额，双方展开多次沟通，在此不再展开赘述，本案定于2019年10月25日开庭，双方最终于开庭前达成和解，并签署《和解协议》，被告自愿退还原告绝大部分加盟费，考虑到原告已经参加过技术学习，此方案对我方非常有利，我方主动向法院申请撤诉，本案得已圆满解决。
三、经验总结 
        1、大多数加盟案件中，加盟商总是患得患失，导致错过最佳诉讼时机，导致最终丧失权利。企业方还是愿意进行和解或调解，但关键在于怎样引起公司高层重视，通过诉讼方式便是一个很好的途径，无论是协商还是诉讼，都是解决问题的方式，条条大陆通罗马，能解决问题的方式就是好方式，通过诉讼方式，引起公司重视，从而达成和解调解，不失为一条好的维权方式。 
        2、对公司而言，在制定加盟合同是就应当预见到合同履行过程中可能产生的风险，通过“冷静期”设置、争议方式选择等方式，将公司法律风险降至最小，同时，应当设置专人甚至专门部门处理“售后”问题，将风险扼杀在摇篮之中。