劳务派遣与劳务外包
劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣合同向用工单位派遣劳动者的一种用工形式。劳务外包是指发包单位将某项工作发包给承包人由承包人完成，发包人支付费用承包形式。劳务派遣涉及三重关系即派遣单位与用工单位的民事合同关系，劳务派遣单位与劳动者的劳动合同关系，用工单位与劳动者的用工关系，而劳务外包只涉及二重关系即承包人与劳动者的劳动合同关系，承包人与发包人的民事合同关系。劳务派遣用工单位只能把临时性、辅助性、替代性的工作用来派遣，用派遣员工完成，而劳务外包则不区分，其是把整个工作去让承包人来完成，劳务派遣针对的是人，而劳务外包针对的是事。劳务派遣派遣员工要遵守用工单位的规章制度与用工单位的员工同工同酬，受用工单位管理，而劳务外包的员工不与外包单位挂钩，只受承包单位管理，因而承包人要派遣人员进行管理，发生事故一般只是承包单位承担责任而发包单位不承担责任。
