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员工需向用人单位承担赔偿责任的类型分析
发布日期:2017-05-05 作者:
蒋艳超律师
员工需向用人单位承担赔偿责任的类型分析
1、员工造成用人单位经济损失的赔偿责任及司法裁判规则;
2、员工泄露商业秘密的赔偿金计算规则;
3、员工违反服务期的违约金计算规则;
4、员工违反竞业限制协议所带来的违约金和赔偿金计算;
5、员工违法解除劳动合同的赔偿责任。
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