公司借故逼走员工，本律师代理获赔7万多

发布日期：2015-05-29 作者：雷衍祥律师

2001年，雷某入职深圳X嘉厂，任职机长。
2012年11月，X嘉厂以雷某失职、浪费原材料为由，要求雷某停止工作，接受培训。
但实质上，X嘉厂并没有培训雷某，只是故意架空闲置雷某。
2012年12月，雷某解除合同，提起仲裁，要求X嘉厂支付经济补偿金合计7万余元。
本律师作为雷某代理人，从X嘉厂以培训为借口，实为故意逼迫雷某辞职展开代理，获胜诉。最终，X嘉厂支付雷某经济补偿金7.2万元。

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