| 李某等21人诉合肥某物业服务有限公司劳动争议纠纷 1、案情介绍：自2007年9月至2013年10月份，李某等21人先后在合肥某物业服务有限公司从事保安、保洁等工作，工作年限自2至6年不等，在2013年9月份新的物业入驻李某等工作的小区，合肥某物业服务公司以无法安排工作为由将李某等辞退，并没有任何补偿。 2、证据材料：李某等人均未签订劳动合同，只有少数的几个人有奖励证书，在咨询了本律师后，本律师介绍李某等的委托，向相关部门调取证据 3、案件判决：合肥市经开区仲裁委裁决合肥某物业服务公司支付李某等21人各项未签订合同双倍工资、经济补偿金等自1.2万至3万元不等 4、律师点评：本案涉及非法用工，<劳动合同法>约定未签订劳动合同双倍工资的差额以及支付经济补偿金的情形和补缴社保。 本案代理律师：安徽锦和律师事务所 徐亮律师 |
