司考经济法：劳动争议适用范围
发布日期：2014-11-07 文章来源：互联网
根据《劳动合同法》的规定，下列选项中哪些情形属于劳动争议？（ ）
A.张某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝
B.王某要求公司增加劳动保护用品被拒绝
C.李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝
D.刘某因工伤致残后，要求企业增加赔偿金数额被拒绝
【正确答案】ABD
【答案解析】本题考核劳动争议适用范围。选项C不属于劳动争议。
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
A说的是离职一年后要求复职，发生争议，属于因离职发生的争议，属于劳动争议。
