双倍工资的计算基数
双倍工资的计算基数
关于用人单位应当支付的双倍工资如何计算，实践中也是存在争议的，有的人认为直接按照对应月实际领取的工资计算；有的人认为按照约定的基本工资计算，有的人认为应当按照应发工资计算，有的人则认为应当从应发工资中扣除相应的项目计算。
关于双倍工资的计算基数，有部分高院作出了明确的规定，但大部分地方都未作明确，因此实践中裁决的结果也是五花八门。本律师认为，结合关于工资总额的规定，工资是劳动者付出劳动后的报酬，双倍工资应当以劳动者正常出勤下的工资为准，同时应当扣除加班工资、福利性的津贴补贴、代扣代缴的社保费用等来确定。
