女职工流产应享受带薪休假

发布日期：2013-01-06 作者：110网律师

根据国务院《女职工劳动保护规定》：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。根据规定，若您第二胎符合计划生育政策，则您可以享受带薪休假，至于具体休假天数，依据医院提供的流产证明及假单等实际情况而定。