法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、陪护假期间的工资待遇确定(南京)
发布日期:2008-06-26 文章来源: 互联网
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、陪护假期间,用人单位应按劳动合同的约定支付劳动者假期工资;没有约定假期工资的,按劳动合同约定的工资支付。
相关法律知识
»
职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、陪护假期间的工资待遇确定 (南京)
»
职工由于交通事故引起工伤并已获得赔偿的工伤保险待遇享受(南京)
»
职工由于交通事故引起工伤并已获得赔偿的工伤保险待遇享受(南京)
»
职工因探亲假及其待遇发生争议,劳动仲裁机关依据那些法规处理?
»
职工探亲假期是如何规定的?
»
职工退休退职后还可以享受探亲假或报销探亲路费吗?
»
实行日工资制度的企业,女职工产假期间应享受生育津贴
»
女职工产假期满因身体原因不能工作应该改为享受病假待遇
»
实行计件工资,职工休假不再享受基本工资合法吗
»
婚假、丧假、探亲假、病假、年休假假期和待遇的法律规定
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点