| 内 容 | 职（雇）员年度和聘期考核结果备案 |
| 法律依据 | 一、《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》（深府[1994]141号） 二、《关于执行<深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法>有关问题的通知》（深人发[1994]21号） |
| 数量及方式 | |
| 条 件 | 一、考核工作符合程序规定，优秀数量在规定比例之内。 二、材料齐备、符合要求。 |
| 申请材料 | 一、年度考核工作总结； 二、《年度考核结果呈报表》（一式三份）及电子文档； 三、《考核情况汇总表》及电子文档； 四、编制手册（备查）。 注1：行政机关有多个下属事业单位的，各单位需分别打印《年度考核结果呈报表》，由单位负责人签名并在首页加盖公章，报上级主管部门审核、盖章和汇总。全部下属单位上报完毕后，上级主管部门进行汇总，打印汇总表，报送市组织人事部门。 注2：有基本称职和不称职人员的，须附情况说明和基本称职、不称职人员《年度考核鉴定表》复印件。要求：（1）情况说明由考核单位出具，行政主管部门审核并加盖公章；（2）基本称职和不称职人员《年度考核鉴定表》须与被考核人见面并由被考核人本人签署意见。 |
| 申请表格 | |
| 申请受理机关 | 职员与雇员管理处 |
| 决定机关 | 深圳市人事局 |
| 程 序 | 一、由事业单位（主管部门）备齐材料后上报市人事局。 二、同意备案的，市人事局将签署同意意见的《呈报表》退呈报单位两份。 三、其他材料留市人事局存档。 |
| 时 限 | 3个工作日 |
| 证件名称及有效期限 | |
| 法律效力 | |
| 收 费 | |
| 年审或年检 |
