近日，永新县信用联社8名新招录的见习生带着自己的理想和父母的重托，奔赴各自的工作岗位。新鲜血液的注入，不仅壮大了信合队伍，为永新农村信用社注入了新鲜血液，更为信合事业实现新跨越注入了新活力。
　　一张张充满朝气、英姿飒爽的新面孔引发出永新信合人美好的憧憬和期盼。座谈会从新员工自我介绍开始，大家畅所欲言，讲述自己的兴趣爱好以及培训半年来的收获和感想。在认真听取了大学生们的自我介绍和发言后，联社领导对新员工从学生到信用社职工这一角色转变中所体现出来良好的适应能力，以及大家在半年来所取得的进步给予了充分肯定，并告诉大家，一定要各尽所长，发挥自身优势，在各自的岗位上为农村信用社发展做出自己应有的贡献。
　　受联社理事长的委托，该信用联社纪委书记、监事长代表联社党委和全体信合员工对新入社员工表示热烈的欢迎和祝贺。随后，监事长简要介绍了农村信用社近几年的经营发展情况及取得的成绩后，指出了信用社发展对人才的迫切需求，表达了联社党委对大学生的高度重视和殷切期望，对大学生们的成长提出了六点要求：一是强化学习，提高素质。要不断加强自身学习，加强对业务技能、专业知识、基本制度、法律知识的学习，尽快熟悉业务情况，把提高素质作为立身之本，争做业务的行家里手；同时，要积极参与各项活动，活跃身心，加强沟通；二是端正思想，转换角色。要从现在开始，尽快转换角色，适应新的工作环境，将个人理想和农信事业发展紧密联系起来，把实现自身价值融入到农村信用社发展当中；三是遵章守纪，认真工作。要争做严格自律，爱岗敬业，遵章守纪，认真做事的好员工；同时，要学会做人做事，永不自满；四是树立信心，勇于锻炼。要树立正确的人生观、价值观，树立全心全意为社会服务的理念；要去艰苦的环境中锻炼自己，努力锻炼成胸怀抱负、业务精通、廉洁勤业的优秀员工；五是提高认识，融入集体。希望大家走上具体工作岗位后，要尊重同事，注重团结，尽快地融入到新的集体，逐渐成长为农村信用社的中坚力量；六是认清形势，增强意识。要勇担农村信用社改革发展的重任，农村信用社正面临传统金融向现代金融转变的关键时期，要完成这一转型，首先必须是人的转型，必须是员工思想意识、业务知识的转型，要主动关心农村信用社改革工作，献计献策，体现企业主人翁精神，增强主人翁意识。
　　座谈会结束后，带上联社党委的良好祝愿和殷切期望，8名高素质的见习生满怀信心地踏上新的人生征程，奔赴新的工作岗位。衷心祝愿他们在今后的工作中捷报频传、大展宏图，相信他们一定会为农村信用社的改革发展添砖加瓦，为农村信用社美好的明天做出更大的贡献。
　　据悉，自江西省联社成立以来，该信用联社先后接受了近100名大学生，涵盖了经济、金融、法律、计算机、会计、文秘等专业领域，大大改善了员工队伍的知识结构和年龄结构，为改革发展注入了新鲜血液，增添了新的活力。经过几年的磨练，大学生逐渐成为农村信用社业务发展的骨干，相当一部分走上了各级管理岗位，在创建现代化一流金融机构的进程中发挥着越来越重要的作用。  （作者：刘文明 　来源：信用联社 　）