律师表示，见习期制度是计划经济时代的产物，针对的是毕业后由国家分配工作的毕业生。随着市场经济的发展，高校毕业生国家分配工作制度已被“供需见面双向选择”的就业实际取代，故其调整对象已经消失。另外，2008年1月1日实施的《劳动合同法》中，并没有关于见习期的规定。所以，原国家部委制定的有关见习期制度作为下位法，与上位法《劳动合同法》相悖，故无法律效力。