1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。此外，该法还规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。