公务员法是调整行政机关与其内部执行公职的人员之间法律关系的重要法律规范，目前主要包括《公务员法》和《行政机关公务人员处分条例》两个部分。从考试的实际情况来看，公务员法每年维持在考察1到2个题目的比重，侧重点在于管理制度中的考核制度、回避制度、职务交流制度、处分制度及救济制度等。

　　依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除去工勤人员以外的工作人员，经批准也参照公务员法进行管理。其范围包括：中国共产党各级机关的工作人员；各级人民代表大会及其常委委员会工作人员；各级行政机关的工作人员；中国人民政治协商会议各级委员会机关；各级审判机关；各级检察机关；各民主党派和工商联的各级机关。但以上单位中的兼职人员、工勤人员不属于公务员序列。法官、检察官管理有专门规定的，依照专门规定。