原告陈某，女，X年X月X日出生，汉族，益阳市X区X路X号，公民身份证号码为（略）X。

委托代理人蒋某某，系原告陈某朋友。

被告益阳市X区农业科学研究所，住所地益阳市X区。

公司法定代表人李立华，该所所长。

委托代理人李奇国，湖南万维律师事务所律师。

原告陈某（以下简称原告）与被告益阳市X区农业科学研究所（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院于2012年1月13日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及委托代理人蒋某某、被告的法定代表李立华及被告的委托代理人李奇国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称，原告系被告所属的工作人员，参加工作28年并身患癌症。原告患病期间因被告无故扣发原告工资，2011年10月12日原告向益阳市X区劳动争议仲裁委员会申请裁决：1、益阳市X区农业科学研究所支付陈某2011年1月至2011年10月工资30700元；2、益阳市X区农业科学研究所支付陈某2001年1月至2007年7月工资192528元、工资利息96841元。2011年12月16日，益阳市X区劳动争议仲裁委员会作出赫劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书：1、因申请人陈某第二项仲裁请求超过了人事争议仲裁的申请时效，驳回申请人陈某的第二项仲裁请求；2、被申请人益阳市X区农业科学研究所按照《国家机关工作人员病假期间生活待遇规定》，2011年3月至8月按申请人陈某原工资标准发给申请人陈某病假期间的生活待遇，2011年9月起按申请人陈某原工资标准80%发给申请人陈某病假期间的生活待遇。2011年12月31日原告收到赫劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书不服，因该裁决书未对原告2011年1月、2月的工资作出认定和裁决，且原告的第二项仲裁申请不受仲裁时效限制，现诉至人民法院请求判令：1、被告支付原告2011年1月至2011年2月工资6140元；2、被告支付原告2001年1月至2007年7月工资192528元、工资利息96841元；3、被告支付原告2011年3月至2011年10月工资24560元。

被告辩称，原告因挪用公款而被被告处理下岗，期间被告因此停发原告的工资和福利待遇。原告在下岗期间另行就业并获报酬，请求驳回原告的诉讼请求。

经审理查明，被告是益阳市X区编委核定的差额拨款的事业单位，原告系被告在编职工。1994年至1999年原告担任被告处的出纳，1999年11月30日被告发现原告短缺公款70002元。2001年1月至2007年7月被告停发原告工资并安排下岗。下岗期间，被告曾要求原告归还公款。2001年12月14日被告召开的所务工作会议，会议记录记载了原告尚欠被告公款46000元。2004年9月13日被告在《湖南日报》刊登公告：因原告于2000年元月离开单位出走已过4年，要求原告见报后一个月内到单位处理帐务，否则按有关规定给予开除公职处理。2007年8月20日原告向被告交纳欠款10000元。2007年8月至2010年11月原告又要求回到了被告处上班，被告每月支付原告500元作为生活费，余下的工资用于归还公款。2010年12月被告通知原告下岗，自2010年12月起原告未到被告处上班。2011年3月18日，原告经湖南省肿瘤医院诊断，确认为宫颈癌。

2011年10月12日原告向益阳市X区劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁请求：1、被告支付原告2011年1月至2011年10月工资30700元；2、被告支付原告2001年1月至2007年7月工资192528元及工资利息96841元。2011年12月31日益阳市X区劳动争议仲裁委员会作出赫劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书：1、因申请人第二项仲裁请求超过了人事争议仲裁的申请时效，驳回申请人第二项仲裁请求；2、被申请人按照《国家机关工作人员病假期间生活待遇规定》，2011年3月至8月按申请人原工资标准发给申请人病假期间的生活待遇，2011年9月起按申请人原工资标准的80%发给申请人病假期间的生活待遇。

以上事实有原告提供的《个人帐户卡》、《通知》、《病情证明》及原、被告的陈某等证据在卷予以证实。

本院认为，1999年11月30日原告被被告发现短缺公款70002元。原告自2000年元月离开被告处出走，而被告于2001年1月停发原告工资，2004年被告公示催告原告处理帐务，2007年8月原告又要求回到了被告处上班，2010年12月被告通知原告下岗，自2010年12月起原告未到被告处上班，而至今原告尚未全部归还公款。这一系列的事实可见原告无视单位劳动纪律，违反财经制度，同时显现被告单位内部管理混乱。虽然被告于2001年1月停发原告工资，但原告自行离岗的时间长达7年多之久，且短缺的公款尚未还清，故本院对原告要求被告支付2001年1月至2007年7月工资192528元、工资利息96841元的诉求不予支持；对被告的相关抗辩意见予以采纳。2010年12月被告无故通知原告下岗，应当支付原告2011年1月至2月的工资。2011年3月原告被确认癌症后至2011年10月份，被告应当按照相关规定支付原告病假工资。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条，《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条、第九条的规定，判决如下：

一、自本判决生效之日起10日内，被告益阳市X区农业科学研究所支付原告陈某2011年1月至2月的工资；

二、自本判决生效之日起10日内，被告益阳市X区农业科学研究所按照原告陈某原工资标准发给原告陈某2011年3月至8月病假期间的生活待遇，按照原告陈某原工资标准的80%发给原告陈某2011年9月至10月病假期间的生活待遇；

三、驳回原告陈某的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本案案件受理费10元，由原告陈某负担7元，被告益阳市X区农业科学研究所负担3元。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于益阳市中级人民法院。

审判长刘冬红

审判员司马慧

人民陪审员陈某波

二0一二年五月二十八日

书记员邹雅婷