上诉人（原审原告）衡东县兴发工程有限公司，住所地湖南省衡东县X镇X路X室。

法定代表人许某，该公司总经理。

委托代理人罗某甲，男，X年X月X日出生。

被上诉人（原审被告）黄某乙，男，X年X月X日出生。

委托代理人张某某，男，X年X月X日出生。

原审第三人罗某丙，男，X年X月X日出生。

原审第三人罗某丁，男，X年X月X日出生。

委托代理人黄某戊，男，X年X月X日出生。

案由：劳动争议

上诉人衡东县兴发工程有限公司（以下简称兴发公司）不服湖南省汝城县人民法院（2011）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。请求：1、撤销原判；2、依法改判或将本案发回重审；3、诉讼费由被上诉人负担。

经审理查明：2009年4月1日，兴发公司在汝郴高速公路X标文明特大桥工程的负责人即本案第三人罗某丁（甲方）与第三人罗某丙签订《劳务承包合同》，罗某丙称“宁乡建筑队”（乙方）；合同约定：兴发公司将该公司承包的汝郴高速公路X标文明特大桥工程的模板工程（包括模板安装，刷脱模剂及装拆模所需的脚手架等，混凝土浇注、振某、养生、输送泵及管道的安装和拆卸）转包给乙方，乙方应遵守甲方的各项管理制度和劳动纪律，服从甲方在施工过程中的施工管理。合同签订后，第三人罗某丙组织黄某乙等民工施工，第三人罗某丁按模板组的工程完成量的80%已向第三人罗某丙支付工程款120万元。现工程已完工，但因第三人罗某丁、罗某丙在工程结算问题上发生纠纷，至今未进行余款的结算，并导致拖欠部分民工工资。黄某乙于2010年2月21日到罗某丙模板组做工，工资按日工资计算，每天110元，工程完工后尚欠工资5000元，劳动过程中，双方未签订劳动合同。因拖欠工资，黄某乙申请汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁，该委员会以汝劳仲案字[2011]第X号裁决书裁决兴发公司向黄某乙支付所欠的工资5000元及3个月的未签劳动合同的双倍工资6873.9元。诉讼过程中，兴发公司认可第三人罗某丁的行为代表该公司，同时和第三人罗某丙均表示不知是否有“宁乡建筑队”这个单位，只是签合同时借用该名称。兴发公司提起诉讼，请求判决兴发公司不予支付黄某乙工资5000元，双倍工资6873.9元。原审法院作出判决：一、驳回衡东县兴发工程有限公司的诉讼请求；二、衡东县兴发工程有限公司支付黄某乙工资5000元，未签劳动合同双倍工资6873.9元（110元/天×20.83天/月×3个月），合计11,873.9元，限判决生效后10日内一次性支付。

本案在二审审理期间，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：

一、由衡东县兴发工程有限公司支付黄某乙工资5000元，限2011年12月30日前一次性支付，如逾期未履行完毕，则应另行支付黄某乙未签劳动合同双倍工资6873.9元；

二、一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，已予免交；

三、本案纠纷了结，双方无其他争议；

四、本协议经双方当事人签名后生效。

上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。

上述协议已经双方当事人签名，本调解书即日起具有法律效力。

审判长胡桐辉

审判员许某通

审判员欧泽毅

二○一一年十二月一日

代理书记员李岳春

附相关法律条文：

《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。

第八十六条人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。

第八十八条调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。