上诉人（原审原告）郑州长城宽带网络文化发展有限公司直营五店，住所地郑州市X路X街X号。

法定代表人安某，经理。

委托代理人孙某某，男，汉族。

被上诉人（原审被告）郑州市X区人力资源和社会保障局，住所地郑州市X区X路X号。

法定代表人鞠某，局长。

委托代理人李某某，该局工作人员。

委托代理人贾某，该局工作人员。

被上诉人（原审第三人）王某，女，汉族。

委托代理人翟某某，女，汉族。

上诉人郑州长城宽带网络文化发展有限公司直营五店因诉郑州市X区人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服河南省郑州市X区人民法院（2011）金行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。

原审法院认定，李某系原告公司职工，第三人王某系李某之母。2009年4月7日，李某在工作过程中与他人发生争执。2009年4月11日，李某被他人报复，用刀刺死。该案现已经刑事处理完毕。2010年1月第三人向被告提交工伤认定申请，被告经审查，作出李某死亡不属于工伤的认定，该认定经复议及诉讼程序被撤销。后报告重新作出本案所诉工伤认定；该认定被郑州市X区人民政府复议维持。

原审法院认为，依照国家《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案李某在被告场所从事工作时被他人伤害致死，符合该项规定的认定工伤的条件。被告作出的工伤认定证据确凿，适用法律法规正确，程序合法。原告请求撤销工伤认定的理由不能成立，不予支持，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项的规定，判决维持被告郑州市X区人力资源和社会保障局作出的豫（金人社再）工伤认字[2010]X号工伤认定。