原告重庆XXX有限公司，住所地重庆市X区X街道XXX，组织机构代码（略）-6。
法定代表人江XXX，总经理。
委托代理人廖XXX，重庆XXX律师事务所律师。
被告龚XXX，男，19XX年6月19日出生，汉族，住重庆市X区XXX，公民身份号码5XXX。
原告重庆润江XXX公司（以下简称“润江公司”）与被告龚XXX工某保险待遇纠纷一案，本院于2011年1月28日受理后，由代理审判员王霭姣依法独任审判，在适用简易程序审理过程中，因本案案情复杂，依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第170条的规定，于同年3月28日本院适用普通程序，由审判员魏某、罗昌英共同负责对案件审判，因被告龚XXX下落不明，本院依《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条之规定，于5月7日向被告龚XXX公告送达诉状副本、应诉通知、举证通知及开庭传票。本院于8月8日公开开庭进行了审理，原告润江公司委托代理人廖洪伟与被告龚XXX到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告润江公司诉称：原告于2010年2月28日招用被告龚XXX建立劳动合同关系，从事折弯工某，工某实行计件制。同年5月28日上午10时30分左右，被告工某时受伤，原告借资6800元给被告用于治疗。8月2日，经重庆市X区人力资源和社会保障局认定，被告为因公负伤。8月25日，经重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定为伤残九级。12月13日，被告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁（以下简称“巴南仲裁委”），该委于2011年1月24日作出巴劳仲字（2010）X号仲裁裁决书，（以下简称“X号仲裁书”）裁决原告支付被告各项工某保险待遇共计x.66元。原告不服，现诉请解除双方劳动关系和工某保险关系，以被告龚XXX月工某1830元及停工某薪期3个月计付其各项工某保险待遇x.46元，不承担未经法定鉴定机构鉴定的续医费6000元。
被告龚XXX辩称：对受伤事实、伤残等级及鉴定经过无异议，被告自2010年3月7日在原告处上班，月工某3700元，原告润江公司应支付被告6个月停工某薪期x元、一次性伤残补助金x元，一次性工某医疗补助金x.68元、一次性就业补助金x.78元、鉴定费280元，住院伙食补助费400元、续医费6000元，续医评估费80元、交通费551元、误某、护某及生活费三项6000元，共计x.6元工某保险待遇赔偿金。
经审理查明：2010年3月7日，原告润江公司招用被告龚XXX从事折弯工某，双方建立劳动关系。同年5月28日上午10时30分左右，被告龚XXX在操作折弯机时不慎受伤，造成右桡骨下1/3骨折。伤后被送往重庆市中医骨科医院进行门诊治疗，6月3日转为住院至6月22日出院，共住院20天。重庆市X区劳动和社会保障局于8月2日认定被告龚XXX属因工某伤。重庆市X区劳动鉴定委员会作出鉴定结论通知书，结论被告龚XXX右桡骨骨折内固定术后无功能障碍，为伤残玖级，无护某依赖；7月7日至11月20日期间，被告龚XXX向原告借款6800元，并自行垫付了鉴定检查费280元，续医医疗评估费80元。12月13日，被告龚XXX提请巴南仲裁委仲裁与原告润江公司解除劳动关系，请求原告润江公司一次性支付被告龚XXX各项工某保险待遇x.46元；2011年1月24日，该委X号仲裁书裁决原告润江公司支付被告龚XXX各项工某保险待遇x.66元，并于2011年1月24日终止原、被告的劳动关系及工某保险关系；原告润江公司不服，向我院诉请如上。
以上事实，有原、被告提交的以下证据在卷为证，并经庭审质证，足以认定：
原告润江公司提交：X号仲裁书、巴南劳鉴字（2010）X号鉴定结论通知书、工某、借款单5张。
被告龚XXX提交：劳动争议仲裁申请书、巴南人社伤险认决字（2010）X号工某认定书、鉴定费收据、骨科医院收据、门诊医药费收据、医疗费预计证明，交通费发票。
本院认为：双方当事人对解除劳动合同关系以及被告龚XXX因工某伤应由原告润江公司一次性赔偿其各项工某保险待遇无异议，本院不再赘述。按照《工某保险条例》的规定，原告润江公司应以发生法律效力的被告龚XXX伤残鉴定结论及工某保险待遇标准支付被告龚XXX相关费用。庭审中，双方对被告龚XXX受伤前的月工某标准各执一词，原告润江公司举示被告受伤前2-5月工某证明被告受伤前月工某1830元，被告未能举示月工某3700元相关证据，据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，被告龚XXX应承担举证不能的后果，对原告润江公司主张以月工某1830元计付工某保险待遇的主张本院予以支持，对被告龚XXX要求以月工某3700元计付工某保险待遇的主张，本院不予支持；现原、被告对2011年1月24日起解除劳动合同关系无异议，本院予以确认，原告润江公司应向被告龚XXX支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金，其计发基数按双方劳动关系解除之时上年即2010年重庆市职工某均月工某2943.8元/月确定。据《重庆市工某职工某工某薪期管理办法》规定,被告龚XXX停工某薪期6个月，原告应按《工某保险条例》第三十一条第一款“职工某工某遭受事故伤害……原工某福利待遇不变，由所在单位按月支付”规定，支付被告停工某薪期工某。根据工某保险条例第二十九条第四款“职工某院治疗工某的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费”规定，原告润江公司应付被告龚XXX住院伙食补助费448元（32元/天×20天×70%），鉴于被告仅主张住院伙食补助费400元，本院予以支持。护某600元（30元/天×20天），本院予以支持。被告龚XXX要求原告支付交通费的请求,本院酌情支持250元，被告垫付的鉴定费280元、续医医疗评估费80元应当由原告支付。按照《工某保险条例》的规定,原告润江公司应给付以下待遇：1、停工某薪期工某x元（1830/月×6月），2、一次性伤残补助金x元（1830/月×8月），3、一次性工某医疗补助金x.2元（2943.8元/月×4月），4、一次性伤残就业补助金x.2元（2943.8元/月×9月），5、住院伙食补助费400元，6、护某600元，7、续医医疗评估费80元、鉴定费280元。8、交通费250元。综上，原告润江应当赔付被告龚XXX各项工某保险待遇x.4元，扣减被告在原告处借款6800元，应支付被告龚XXX各项工某保险待遇x.4元。对被告要求原告支付的续医费6000元，续医护某、误某、生活费3000元，因无法律规定，本院均不予支持。被告在原告处借款6800元，应当从一次性工某保险待遇中予以扣除。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条第一款第（三）项、《工某保险条例》第二十九条第四款、第三十一条、第三十五条、第六十条、第六十一条第二款、《重庆市工某职工某工某薪期管理办法》、《重庆市工某保险实施暂行办法》第二十八条第二款、第四十六条之规定，判决如下：
一、原告重庆润江XXX公司与被告龚XXX的劳动合同关系于2011年1月24日解除；
二、原告重庆润江XXX公司支付被告龚XXX住院伙食补助费、护某、交通费、评估费、鉴定费、停工某薪期工某、一次性伤残补助金、一次性工某医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x.4元；
三、驳回原告重庆润江XXXX公司的其他诉讼请求；
四、驳回被告龚XXX的其他诉讼请求。
上述第二款，原告重庆润江XXX公司应于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕，逾期按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员魏某审判员罗昌英代理审判员王霭姣
二○一一年八月十八日
书记员李淳
