上诉人（原审原告）XX厂。

负责人苏XX，厂长。

被上诉人（原审被告）XX市人力资源和社会保障局。

法定代表人张XX，局长。

原审第三人刘XX，女，X年X月X日生，汉族，住XX省XX县。

上诉人XX厂因不服XX市人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服XX市X区人民法院（2011）廊广行初字第XX号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。

原审判决认定，第三人刘XX在工作时间、工作地点，因工作原因受某伤害，应当认定为工伤。第三人刘XX与原告XX省XX县大柳河西码头XX木制品厂之间存在劳动关系的事实已经法院生效判决确认，原告关于其与第三人刘XX之间不存在劳动关系的主张不能成立。原告XX厂关于被告XX市人力资源和社会保障局作出工作认定程序违法的主张，理据不足，不予采信。被告XX市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，经过立案、受某、下达举证通知书、调查取证等程序，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决维持被告XX市人力资源和社会保障局于2010年8月9日作出的廊人社伤险认决（文）字[2010]XXX号工伤认定决定书。上诉人XX厂不服一审判决，上诉至本院。上诉理由：被上诉人所作的工伤认定认定事实不清，适用法律错误。上诉请求：1、撤销一审判决；2、撤销被上诉人作出的工伤认定；3、被上诉人负担一、二审诉讼费。

经审理查明，2009年9月30日凌晨4时左右，XX厂职工刘XX在生产车间操作滚胶机时，不慎被滚胶机挤伤左手。后送往天津医院治疗，被天津医院诊断为：左手皮肤脱套伤，第一掌骨骨折，小指近节骨折，左手食、中、环、小指截指术后。刘XX于2010年6月4日向XX市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，XX市人力资源和社会保障局于2010年8月9日作出廊人社伤险认决（文）字[2010]XXX号工伤认定决定书：根据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定认定刘XX左手皮肤脱套伤，第一掌骨骨折，小指近节骨折，左手食、中、环、小指截术后属于工伤。XX厂不服，向XX市人民政府申请行政复议，XX市人民政府于2011年1月12日作出廊政复决字[2011]X号行政复议决定书，维持XX市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书。

另查明，刘XX与XX厂之间确认劳动关系之诉经XX省XX县人民法院于2010年12月19日作出民事判决书，判决刘XX与XX厂的劳动关系成立。XX省XX市中级人民法院于2011年5月20日作出民事判决书，维持原判。

以上事实有相关证据予以证实。

本院认为，刘XX与上诉人XX厂之间存在劳动关系已经被法院生效的判决确认，刘XX系上诉人处职工，在工作时间、工作地点，因工作原因受某伤害，应当认定为工伤。被上诉人XX市人力资源和社会保障局根据当事人申请，经过立案、受某、下达举证通知书、调查取证等相关法定程序，作出了工伤认定并无不当。上诉人的上诉理由不能成立。故，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受某费50元，由上诉人负担。

本判决为终审判决。

审判长王章水

审判员李石

审判员崔秋来

二0一一年十一月二十一日

书记员陈陆军