原告窦某某，男，汉族，X年X月X日生。

委托代理人闫某某，男，汉族，X年X月X日生。

被告李某某，男，汉族，成年。

原告窦某某诉被告李某某雇员损害赔偿纠纷一案，本院于2009年12月2日立案受理。依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告窦某某及其委托代理人闫某某到庭参加了诉讼。被告李某某经本院依法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告窦某某诉称，2009年8月23日，原告与窦某、窦某伟三人受雇于被告李某某去给牧绿蔬菜市场安装活动房。在安装活动房过程中原告被喷灯喷出的汽油烧伤。随后被送至医院治疗。综上，原、被告系雇佣关系，原告在工作期间受伤，依据法律规定，应当由雇主被告承担赔偿责任。原告多次找被告协商未果，故诉至法院，要求依法判令被告赔偿原告各项损失x元；要求被告赔偿精神损失费5000元。

被告李某某未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见。

原告向本院提交的证据材料有：1、病历、诊断证明书、出院证各一份；2、医疗票据三份；3、清单二份；4、交通费票据一组；5、证明二份。以此证明原告受被告雇佣受伤及损失情况。

被告李某某未向本院提交书面证据材料。

经本院审查，原告提供的证据形式合法，内容真实有效，本院予以认定。

本院根据原告提交的有效证据及其当庭陈述，可以确认以下事实：2009年8月15日，原告受被告雇佣去牧绿蔬菜市场安装活动房，8月23日下午，原告手持喷灯在房顶喷卷材，喷灯漏油，原告被烧伤。后被送往医院治疗，住院22天。

本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应承担赔偿责任。原告受雇于被告，原告在雇佣活动中因受伤而支出的各项费用，被告应当承担赔偿责任。原告所支出的医疗费为8134.55元。原告的误工费应以2008年河南省农村居民人均纯收入4454元为标准，误工时间为住院23天，共计4454/365×23=280.66元。根据原告的伤情，护理原告的时间以住院23天，护理人员以一人为宜，根据新乡市护工人员的月收入800元为准，护理费为800/30×23=613.33元。住院伙食补助费以每日30元计算为30×23=690元。营养费以住院23天，每天10元计算为10×23=230元。交通费以200元为宜，过高部分本院不予支持。对于原告要求被告赔偿精神损害抚慰金5000元的请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定，缺席判决如下：

一、在本判决生效之日起十日内，被告李某某赔偿原告窦某某医疗费8134.55元，误工费280.66元，护理费613.33元，住院伙食补助费690元，营养费230元，交通费200元,以上共计x.54元。

二、驳回窦某某的其他诉讼请求。

如果被告未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费550元，由原告负担365元，被告负担185元。为简便手续，原告预交的诉讼费用不再退还，待执行时一并结清。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新乡市中级人民法院。

审判长许双超

审判员肖某源

陪审员徐进

书记员刘志丹