上诉人（原审被告）××装饰广告有限公司，住×××。
法定代表人李××，该公司经理。
委托代理人王××，××律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）臧××，男，X年X月X日出生，汉族，住××××。
委托代理人李××，××法律援助中心律师。
上诉人××装饰广告有限公司（以下简称××广告公司）因与被上诉人臧××人身损害赔偿纠纷一案，不服源汇区人民法院（2008）源民三初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，审理了本案。现已审理终结。
原审法院经审理查明，2008年3月27日上午，原告臧××与同事吴××、郭××在本市X路美盛大厦安装室外广告条幅时，因风大条幅绳子将原告臧××左手挤到墙体造成原告左手手指受伤，原告臧××被送往漯河市第二人民医院诊治，经诊断为“左手食、中、环、小指挤压伤”。住院期间行“左手食、中、环、小指挤压伤清创，食、中指皮瓣修复，左手食、中指腹部皮瓣断蒂术”。原告住院56天，支出医疗费用7280.66元，2008年8月23日，经本院委托漯河科技法医临床司法鉴定所对原告臧××所受伤情作出伤残等级及继续治疗费用司法鉴定书，结论为：“被鉴定人伤残等级为十级伤残，继续治疗费用约为3000元”。原告为此支出鉴定费用1000元。后原告臧××向被告××广告公司法定代表人李××索赔遭拒，原告遂诉来院。庭审中原告臧××为证明自己系被告××广告公司雇员，申请了同事吴××出庭作证，吴××当庭证明原告系由吴××介绍到××广告公司打工，工资为500元，事故当天系由××公司指派到美盛大厦挂广告。被告××广告公司法定代表人李××否认原告及证人陈述内容，称与原告不存在任何劳动关系，庭审后原告臧××申请本院对郭××及美盛大厦安装广告一事进行调查，因其未能提供郭××下落而无法调查，关于美盛大厦安装广告一事亦未提供线索可查。被告××广告公司系由自然人李××、李××为股东，于2003年5月29日注册成立的，注册资金50万元，李××为法定代表人。
原审法院认为，原告臧××受伤的事实有医院诊断，病历，法医鉴定等证据证明，予以认定。本案争议在于原告臧××是否系被告××广告公司员工及是否系为公司工作时受伤，原告臧××虽未提供与××广告公司的劳动合同但证人吴××已当庭证明原告系××公司员工且系在为公司挂广告时受伤，该证人证言虽为单证，但被告××公司未能举证否定该证言的真实性，该证言陈述亦无明显瑕疵，故法院对该证人证言予以采信，认定原告臧××与被告××广告公司存在事实劳动关系，原告臧××作为雇员在为雇主××广告公司工作期间受到人身损害应当得到赔偿，但因该工作并非高技术性工作，原告臧××在工作时疏于注意安全，以致受伤，其本人存在过错，应当减轻雇主××广告公司的部分赔偿责任，综合本案实际，本院酌定被告××公司承担本案70％的民事赔偿责任。本院依法确定原告臧××所受损伤应得赔偿项目及数额如下：医疗费7280.66元、误工费2433.82元（每月500元÷30天×误工天146天）、护理费560元（56天×10元）、营养费560元（56天×10元）、住院伙食补助费560元（56天×10元）、残疾赔偿金x.10元（x.05元×20年×10％）、后续治疗费3000元、精神损害慰抚金酌定3000元、法医鉴定费1000元，上述费用共计x.58元，被告××广告公司承担70％为x.01元。综上依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决：一、被告××装饰广告有限公司于本判决生效后十日内赔偿给原告臧××x.01元。二、驳回原告臧××的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1000元，由原告臧××承担300元，被告××广告公司承担700元。
一审判决后，××广告公司不服原审判决，向本院提起上诉称：原审程序错误，××广告公司是一企业法人，臧××因公致伤，应按工伤处理程序解决，不能由法院直接受理。××广告公司已付6000多元医疗费，一审判决未予认定。××广告公司安排专人护理臧××并给护理人员200元让给臧××购买营养品。原审判决划分责任不当，臧××应负主要责任，至少也是同责。请求二审法院予以改判。
臧××答辩称：××广告公司与臧××是雇佣关系，原审程序正确。一审时××广告公司否认支付过臧××住院费用。××广告公司所称护理人员是臧××的朋友，曾去医院看望过臧××，但并未护理。因雇佣关系发生的人身损害赔偿，雇主应承担全部责任。臧××没有上诉，但法律规定××广告公司应承担100%责任。请求驳回上诉人请求，维持原判。
二审经审理查查明事实与原审一致，本院予以确认。
另查明：××广告公司提供收据证明臧××住院期间，××广告公司预交医疗费6400元，臧××质证后称没有异议。
本院认为：臧××作为××广告公司的员工在工作期间，为××广告公司挂广告时受伤，雇主××广告公司应负赔偿责任。××广告公司对其用工是否参加工伤保险统筹未提交相应手续，原审认为双方系雇佣关系，按人身损害赔偿纠纷受理并无不当，××广告公司上诉称应按工伤处理程序解决之理由不成立，本院不予支持。××广告公司已支付6400元医疗费，臧××认可，应在××广告公司应支付臧××医疗费数额上予以扣除。臧××实际支付医疗费7280.66元，减去6400元应为880.66元，据此，臧××各项费用总额为x.58元，××广告公司承担70%为x元。但××广告公司在一审庭审时，经法庭询问，不承认该事实，应提交的证据不举证，因此而引起的上诉费用应由××广告公司自行承担。××广告公司上诉所称已支付过护理人员工资和营养费200元，臧××不认可，××广告公司无其它证据证明，本院不予支持。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。××广告公司上诉请求臧××应负主要责任或同等责任的理由缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）、（二）项之规定，判决如下：
一、维持源汇区人民法院（2008）源民三初字第X号民事判决的第二项及诉讼费用负担部分；
二、撤销源汇区人民法院（2008）源民三初字第X号民事判决的第一项；变更为：本判决生效后十日内××装饰广告有限公司赔偿给臧××x元。
二审案件受理费1000元由××装饰广告有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长吕茹辛
代理审判员苏建刚
代理审判员缑兵伟
二○○九年九月十日
书记员梁晨晨
